Специалист по обслуживанию сервисного оборудования — Группа Бринэкс

Группа «Бринэкс» (розничная сеть «Колеса Даром»), занимающаяся продажами шин, дисков и автоаксессуаров, приглашает на работу в группу сервисного обслуживания "Специалиста по обслуживанию сервисного оборудования".

Опыт работы:

• Приветствуется опыт работы от полугода механиком, наладчиком или инженером по ремонту.
• Важно: Мы готовы рассматривать кандидатов БЕЗ опыта, но с профильным техническим образованием и горящим желанием учиться! (Полное обучение на месте).

Что мы ждём от кандидата:

• Уверенное владение 1С:Документооборот и 1С:УТ (заявки, договоры, счета).
• Знание MS Office (Excel, Word) на уровне опытного пользователя.
• Понимание устройства станков и автосервисного оборудования (Подъёмники, Шиномонтажный станок, Балансировочный станок, дископравы) для диагностики неисправностей.
• Навыки ведения переговоров с поставщиками и подрядчиками (мониторинг цен, согласование договоров).
• Опыт составления приемо-сдаточной документации (акты, дефектные ведомости).

Личные качества (Soft Skills):

• Аналитический склад ума и внимание к деталям (работа с бюджетами и цифрами).
• Высокая самоорганизация и многозадачность.
• Ответственность и дисциплинированность.

Ваши задачи:

• Прием заявок на ремонт/закупку оборудования от магазинов и складов, проверка корректности оформления в 1С.
• Проведение первичной диагностики неисправностей, определение объема ремонта (своими силами или с подрядчиком).
• Поиск поставщиков запчастей и ремонтных услуг.
• Формирование счетов, актов, дефектных ведомостей, служебных записок. Контроль закрывающих документов (УПД) у контрагентов.
• Контроль соблюдения бюджета по статьям (ремонт, запчасти). Внедрение мер по сокращению затрат без потери качества.
• Мониторинг остасков запчастей и инструмента на складах, своевременное пополнение до нормы.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 8 до 17 часов.
• Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии.
• Современный, просторный офис в центре города.
• Социальные гарантии, официальное трудоустройство.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники.
• Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании.
• Развитая программа лояльности , корпоративные скидки у наших партнеров.