Контент-маркетолог/внешняя реклама — Магер Анастасия Степановна

Brands Go Digital - ведущий ecommerce дистрибьютор и акселератор брендов на маркетплейсах. В нашем портфеле более 50 брендов из разных категорий, в том числе Nescafe, NAN, Хрутка, Dry Dry и Натуральный Белевский Продукт.

Мы в поиске сильного специалиста, который возьмет на себя развитие контента карточек товаров: от аудита и гипотез до A/B-тестов, rich-контента, UGC, блогеров и внешнего трафика.

Нам нужен человек, который понимает, как контент влияет на CTR, конверсию, продажи, отзывы и эффективность рекламы.

Что нужно будет делать

Развивать карточки товаров на WB и Ozon до уровня A+:

• приоритизировать карточки для проведения аудита и оптимизации по ожидаемому импакту;

• проводить аудит текущих карточек и карточек конкурентов;

• в зависимости от результатов аудита влиять на конверсии за счет оптимизации контента, управления рейтингом, изменения SEO или запуска платных функций со стороны маркетплейсов (видеообложки, видеоотзывы и так далее);

• дизайнить и запускать A/B-тесты для оптимизации конверсий;

• готовить ТЗ для дизайнеров, фотографов, видеографов, копирайтеров и подрядчиков.

Растить внешний трафик:

• развивать внешний трафик: блогеры, UGC, short-video, Reels, Telegram/VK, посевы, промокоды, креативы;

• тестировать связки “креатив → карточка → заказ”;

• анализировать эффективность: CTR, конверсия в заказ, динамика продаж, ДРР, позиции, видимость, эффективность внешнего трафика.

Какие задачи будут в первые 2–3 месяца

• Провести аудит контента по ключевым брендам и SKU.

• Выделить приоритетные карточки с наибольшим потенциалом роста.

• Сформировать единый стандарт A+ карточки для разных категорий.

• Запустить первые A/B-тесты главных фото и инфографики.

• Проанализировать лучшие практики по платным инструментам роста конверсии от маркетплейсов.

• Запустить тесты по платным инструментам от маркетплейсов.

• Обновить контент на ключевых SKU.

• Сформировать пул подрядчиков для UGC.

• Запустить первые тесты внешнего трафика через блогеров/UGC.

• Настроить понятную систему отчетности по контенту и тестам.

Что мы ждем от кандидата

• Опыт работы с контентом для Wildberries / Ozon / e-commerce от 2 лет.

• Понимание, как устроена карточка товара и что влияет на ее конверсию.

• Опыт создания или улучшения инфографики, rich-контента, видео, фото и текстового наполнения.

• Умение анализировать конкурентов, отзывы, вопросы покупателей и поисковые запросы.

• Опыт постановки ТЗ дизайнерам, фотографам, видеографам, копирайтерам.

• Понимание A/B-тестов и гипотез: что тестируем, зачем, по каким метрикам принимаем решение.

• Насмотренность в маркетплейсах, e-commerce, FMCG, beauty, home, pet, food, БАДах или смежных категориях.

• Базовая аналитика: Excel / Google Sheets, отчеты WB/Ozon, воронка, CTR, CR, ДРР.

• Умение работать с большим количеством SKU и приоритизировать задачи.

• Самостоятельность: нам нужен человек, который не ждет подробного ТЗ на каждую карточку, а сам видит точки роста.

Будет плюсом

• Опыт в marketplace-агентстве или у крупного селлера.

• Опыт работы с несколькими брендами одновременно.

• Опыт запуска UGC, блогеров, посевов, short-video креативов.

• Опыт в категориях FMCG, косметика, товары для дома, pet, baby, food, БАДы.

• Навык работы с Figma, Canva, Supa, CapCut или другими инструментами для контроля/сборки креативов.

Какие качества важны

• Коммерческое мышление: контент нужен не ради красоты, а ради продаж.

• Структурность и умение доводить задачи до результата.

• Проактивность: видеть проблему и предлагать решение.

Что мы предлагаем

• Работу в быстрорастущей e-commerce компании с большим количеством брендов и SKU.

• Возможность влиять на продажи через контент, тесты и внешнее продвижение.

• Прямое взаимодействие с директором по маркетингу.

• Подрядчиков для дизайна, фото, видео.

• Формат работы: удаленно

• График: 5/2.

• Уровень дохода: обсуждается по итогам собеседования, зависит от опыта и уровня кандидата.

Как будет проходить отбор

1. Короткое интервью с HR

Мы очень хотим в команду ответственного, пунктуального, инициативного человека, который хочет развиваться с нами.