МЕД ИННОВАЦИИ (ИП Ничутин Олег Николаевич) · Москва
Рекрутер / HR специалист / менеджер по подбору персонала, Москва
Массовый подбор линейного медицинского персонала в государственные больницы: работа с откликами, поиск, отбор и анализ резюме, возвращение с обратной связью...
Топ-1% по зарплатеБерут без опыта
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Санитар», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 99% вакансий направления.
30 000 ₽в среднем 47 000 ₽82 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 130 000 — 160 000 ₽ против средних 47 000 ₽ по направлению «Санитар» — это плюс 209%. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: массовый подбор персонала, телефонные переговоры, корпоративная этика, телефонное интервью, подбор персонала.
В Москве по этому направлению платят в среднем 76 000 ₽, предложение обгоняет 97% местных вакансий.
Описание вакансии
Резюме без фото не рассматриваются.
Компания — партнёр для медицинских организаций г. Москва, Санкт-Петербург и Нижний Новгород. Уже более 10 лет мы предоставляем не профильные услуги для учреждений здравоохранения, чтобы они могли сосредоточиться на главном.
Условия:
— Работа в офисе Москва Сити full-time в 1 минуте от метро.
Оклад 90 000 руб. net (4000 руб. за рабочий день) при графике 5/2, 8 час. (с 09:00 до 18:00 час.) + достойная прозрачная мотивация (KPI), которую вы видите не в конце месяца в отчётах, а фиксируете на ежедневной основе + компенсация ПИТАНИЯ. Совокупный доход 130000-160000+ руб.; стабильная заработная плата.
Обязанности:
Массовый подбор линейного медицинского персонала в государственные больницы: работа с откликами, поиск, отбор и анализ резюме, возвращение с обратной связью к каждому кандидату;
Проведение собеседований, телефонных интервью и оценка кандидатов на должности линейного медицинского персонала;
Взаимодействие с медицинскими учреждениями и заказчиками;
Участие в разрешении деликатных ситуаций и конфликтов, действуя как медиатор: помогать сторонам услышать друг друга и прийти к взаимопониманию без эскалации;
Работа с кадровой документацией.
Что мы ожидаем от кандидата:
Желание развиваться в направлении HR;
Глубокая эмпатия и эмоциональный интеллект;
Обучаемость и интерес к развитию в профессии, внимательность;
Безупречные навыки коммуникации;
Наличие психологического образования будет преимуществом;
Грамотная письменная и устная речь.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер / HR специалист / менеджер по подбору персонала»?
Работодатель указал вилку 130 000 — 160 000 ₽. В среднем по направлению «Санитар» платят 47 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Физическое сопровождение при перемещении по квартире. Контроль приема лекарств и мониторинг артериального давления. Соблюдение рекомендаций врача, включая гимнастику и ЛФК.
Оказание адресной помощи получателям социальных услуг. Осуществление помощи в решении бытовых вопросов (организация покупки и доставки продуктов питания с помощью...