Операционный директор (COO) — NEW FORMAT

ГК «Тегива» уже более 10 лет развивает вендинговую сеть и сейчас ищет операционного директора, который поможет масштабировать бизнес, усилить операционные процессы и запустить новые источники выручки.

Нам нужен руководитель, который умеет быстро развивать сеть, управлять распределённой командой, внедрять автоматизацию и видит в вендинге не только продажи, но и рекламный/партнёрский канал.

Что предстоит делать:

• Масштабировать вендинговую сеть, запускать новые точки и регионы.
• Выстраивать операционную модель под быстрый рост: процессы, KPI, стандарты, зоны ответственности.
• Управлять командой операторов, супервайзеров, региональных менеджеров и подрядчиков.
• Контролировать загрузку автоматов, остатки, сроки годности, списания и качество сервиса.
• Снижать просрочку, пустые слоты, потери и ручной труд.
• Внедрять автоматизацию, аналитику, CRM/ERP/BI или специализированные вендинговые решения.
• Искать и запускать дополнительные каналы дохода: реклама на экранах и корпусах автоматов, брендирование, коллаборации, партнёрские проекты.
• Вести переговоры с брендами, рекламными агентствами, медиа- и коммерческими партнёрами.
• Анализировать эффективность точек, ассортимент, логистику и экономику сети.
• Готовить и реализовывать план двукратного роста сети без потери качества и контроля.

Нам важно:

• Опыт управления операциями в вендинге, retail, foodtech, FMCG, HoReCa, delivery или смежных сферах.
• Опыт масштабирования сети точек/объектов/регионов.
• Понимание операционной экономики: выручка, маржа, оборачиваемость, списания, окупаемость.
• Умение строить процессы, управлять командой и принимать решения на основе цифр.
• Опыт автоматизации операционных процессов.
• Навыки переговоров с партнёрами, подрядчиками или рекламными агентствами.
• Системность, предпринимательское мышление и ориентация на результат.

Будет плюсом:

• Опыт в вендинговом бизнесе.
• Опыт работы с продуктами короткого срока годности.
• Опыт монетизации оборудования через рекламу, брендирование или партнёрства.
• Опыт роста сети от десятков до сотен объектов.

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в развитии вендингового направления.
• Возможность напрямую влиять на рост бизнеса и финансовый результат.
• Амбициозную задачу — масштабирование сети и запуск новых регионов.
• Пространство для автоматизации, улучшения процессов и новых идей.
• Работу с собственником/топ-менеджментом и высокий уровень самостоятельности.
• График работы 5/2.
• Комфортный офис рядом с м. Кунцевская.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально: чем выше ваш опыт и экспертиза, тем выше возможный уровень заработной платы.

Почему именно мы:

• Реальная ответственность — ваши решения напрямую влияют на результат компании.
• Разнообразие задач — никакой рутины, каждый день новые вызовы и возможности.
• Рост вместе с компанией — мы масштабируемся, а значит, растут и ваши перспективы.
• Возможность стать не просто сотрудником, а партнёром в развитии бизнеса.

В нашей компании вы не просто сотрудник — вы партнёр в развитии бизнеса. Вместе растём, развиваемся и задаём тренды вендинга! 🌟