Начальник отдела привлечения клиентов — ТРАНСКАПИТАЛБАНК
Обеспечивать выполнение плановых показателей отдела по привлечению клиентов — юридических лиц на продукты электронной коммерции. Проводить встречи и переговоры с руководителями...
Компания набирает: 59 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела страхования и кредитования», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 63% вакансий направления.
61 000 ₽в среднем 130 000 ₽261 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 200 000 ₽ против средних 130 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела страхования и кредитования» — это плюс 33%. В требованиях: руководство коллективом, поиск и привлечение клиентов, деловая коммуникация, деловое общение, b2b продажи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 59.
В Москве по этому направлению платят в среднем 174 000 ₽, предложение обгоняет 50% местных вакансий.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Обеспечивать выполнение плановых показателей отдела по привлечению клиентов — юридических лиц на продукты электронной коммерции.
Проводить встречи и переговоры с руководителями компаний, выявлять потребности и формировать предложения.
Согласовывать условия сотрудничества и участвовать в подготовке договорённостей для дальнейшей реализации проектов.
Координировать работу со смежными подразделениями в рамках развития и сопровождения клиентов, обеспечивать бесшовный процесс взаимодействия на всех этапах сделки.
Что для нас важно:
Опыт работы в прямых продажах в банковской сфере или в сегменте B2B.
Практический опыт продаж в e‑commerce, понимание специфики работы с корпоративными клиентами в этом направлении.
Уверенные навыки ведения деловых переговоров и заключения сделок, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Опыт руководства подразделением продаж: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие команды.
Мы предлагаем:
Фиксированный график работы 5/2: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45.
Полностью белую заработную плату, выплачиваемую вовремя (оклад + ежеквартальная премия).
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию.
Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое).
Вакансия опубликована 14 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомПоиск и привлечение клиентовДеловая коммуникацияДеловое общениеB2B ПродажиНавыки продажE-Commerce
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела привлечения клиентов»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела страхования и кредитования» платят 130 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О Банковской группе ТКБ
В Банковскую группу ТКБ входит ТрансКапиталБанк и Инвестторгбанк (ИТБ) .
Банк ТКБ работает на рынке банковских услуг с 1992 года.
ТКБ сегодня - это универсальный банк, выполняющий все основные виды банковских операций. По размеру активов и уставного капитала Банк стабильно входит в ТОП-50 крупнейших российских банков по объемам активов.
Участник Системы обязательног…
Управление командой, 4-6 менеджеров. Контроль воронки продаж. Контроль качества работы сотрудников (прослушка диалогов, контроль ведения клиентской базы в crm...
Выполнением бизнес-плана филиала по утвержденным ключевым показателям. Развитием и обеспечением роста клиентской базы. Увеличением доли Банка на рынке банковских...
Организация и контроль деятельности сотрудников по продажам (ипотека- входящий поток обращений. Ведение клиентов от первого обращения до одобрения); Показатель успешности...
Организовывать и управлять деятельностью операционного офиса банка. Быть наставником и обучать сотрудников. Обеспечивать работу офиса в рамках установленных стандартов обслуживания...
Формировать и сопровождать управленческую отчётность по блоку корпоративного бизнеса: обеспечивать её актуальность, корректность и своевременность предоставления. Поддерживать и дорабатывать регулярные...
Выполнение ключевых показателей эффективности (KPI) и поставленных задач. Ежедневный обзвон клиентов, поддержание и развитие клиентской базы. Соблюдение стандартов высокого уровня...
Формировать и развивать партнёрские отношения с ключевыми игроками рынка недвижимости: агентствами, риелторами, застройщиками. Активно продвигать ипотечные продукты Банка: проводить презентации...
Организовать эффективную работу подразделения Партнерского канала. Анализировать рынок и распределять зоны ответственности между сотрудниками отдела. Работать с командой: осуществлять постановку...
Развивать и масштабировать сообщество, привлекать новых резидентов. Организовывать живые и онлайн-мероприятия. Самостоятельно инициировать проекты, исходя из задач команды.