Руководитель группы продаж в ИТ
Зарплата не указана
Первый Бит · Омск
Ваша главная задача — не просто выполнить план, а перезапустить отдел продаж в Омске: Диагностика и аудит: В первый месяц погрузиться...
Тухбатуллина Елена Сергеевна · Калининград
У нас небольшие вейп-шопы, работает один сотрудник в смену. Операционная нагрузка на персонал (приемка товара, мерчендайзинг, проверка сроков годности...
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: b2c продажи, обучение персонала, навыки продаж, анализ бизнес показателей, управление командой.
О компании и роли: Мы ищем Руководителя отдела продаж для управления сетью специализированных магазинов.
У нас небольшие вейп-шопы, работает один сотрудник в смену. Операционная нагрузка на персонал (приемка товара, мерчендайзинг, проверка сроков годности) минимальна. Ключевой драйвер бизнеса - личные продажи.
Наша цель - изменить стандартный подход и сместить фокус команды с визуального контроля полок на работу с конверсией, выручкой и качеством обслуживания.
Ключевые задачи:
Управление территорией из 15-17 магазинов (в подчинении около 40 продавцов).
Отладка и систематизация процесса личных продаж в условиях ограниченного трафика.
Формирование сильной команды: адаптация, обучение и вовлечение продавцов.
Управление конверсией и коммерческими показателями вверенных магазинов.
Развитие сотрудников и смещение их фокуса с базового отпуска товара на активные продажи.
Наши ожидания от кандидата:
Успешный опыт управления отделом продаж или группой розничных магазинов.
Выраженные лидерские качества, умение строить эффективный коллектив и управлять мотивацией людей.
Проактивность: способность самостоятельно находить точки роста, инициировать изменения и брать ответственность за результат.
Готовность выходить за рамки стандартных должностных инструкций и мыслить категориями управления бизнесом.
Что мы предлагаем:
Нестандартный управленческий вызов с возможностью напрямую влиять на бизнес-результат.
Полностью рабочая инфраструктура: действующая сеть, наличие базы и инструментов для работы.
Высокая степень самостоятельности в принятии решений.
Как откликнуться на вакансию: Если вы внимательно ознакомились с описанием и понимаете, что этот ритм работы вам подходит, просто нажимайте кнопку «Откликнуться». Мы оперативно просматриваем все поступающие резюме. Если ваш опыт релевантен нашим задачам, мы свяжемся с вами в ближайшее время для короткого знакомства.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Калининград.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Первый Бит · Омск
Ваша главная задача — не просто выполнить план, а перезапустить отдел продаж в Омске: Диагностика и аудит: В первый месяц погрузиться...
Зарплата не указана
Лунда · Ижевск
Открытие филиала с нуля. Поиск помещения под склад и офис. Набор команды менеджеров. Организация работы филиала. Набор и обучение сотрудников.
Зарплата не указана
Банк НОВИКОМ · Саратов
Контроль и организация продаж банковских продуктов и услуг физическим лицам сотрудниками отдела. Обеспечение выполнения бизнес-планов отделом розничного бизнеса.
Зарплата не указана
Ингредиенты Успеха · Саратов
Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.