Руководитель отдела продаж (РОП) — Многофункциональный Финансовый Центр
Контролировать показатели сотрудников, принимать своевременные меры, которые позволят их улучшить. Стандартизировать и регламентировать работу сотрудников отдела продаж. Развитие воронок продаж.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 185 000 ₽325 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 120 000 — 200 000 ₽ против 185 000 ₽ в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж». В требованиях: заключение договоров, подбор персонала, управленческие навыки, руководство коллективом, навыки продаж.
Описание вакансии
Уважаемые кандидаты! Мы рассматриваем резюме кандидатов исключительно имеющие опыт в управлении продажами.
В головной офис компании открыта вакансия -руководитель отдела продаж. Работа интересна для амбициозных и успешных руководителей! Цель работы на данной позиции: завоевать еще большую долю рынка в регионе, и стать лучшей компанией по оказанию услуг в сфере банкротства по Саратовской области. Наша компания в 2024 году уже поставила амбициозные цели по росту всех показателей, и мы обязательно это сделаем! Нам нужны в команду лучшие топ-менеджеры. Если Вы такой, обращайтесь и мы сделаем Вам интересный "оффер"
В Ваши обязанности будет входить перечень действий, для обеспечения высокого уровня продаж! Полномочий и инструментов также будет хватать для обеспечения результата! Несомненным плюсом для новаторов и сильных руководителей является минимальное кол-во бюрократических процессов и прямая связь генеральным директором.
Руководитель отдела продаж (РОП) - человек, который занимается организацией и контролем за продажей услуг компании. Он отвечает за свое подразделение: обучает менеджеров, создает методики эффективных продаж, составляет итоговые отчеты за определенные периоды времени на основании отчетов своих сотрудников.
Сейчас мы ищем человека,способного возглавить действующий проект, который уже дает высокие результаты!
Фронт работы:
Контролировать показатели сотрудников, принимать своевременные меры, которые позволят их улучшить.
Стандартизировать и регламентировать работу сотрудников отдела продаж.
Развитие воронок продаж
Создавать ежемесячный, недельный, дневной план по доходу (полная декомпозиция на отдел)
Регулирование спорных ситуаций (работа со сложными клиентами)
Разработка скриптов
Помощь в проведении сделок новым сотрудникам
Развитие стратегии продаж и достижение целей отдела
Профессиональная компетентность и человеческий авторитет (умение повести за собой коллектив, создать в масштабах компании благоприятную атмосферу для достижения стратегических целей)
Целеполагание; упорство в достижении долгосрочных целей.
Основные требования:
Высшее образование
Успешный опыт работы Руководителем отдела продаж от 3-х лет
Желательны навыки Бизнес-планирования отдела продаж
Отличное знание различных техник продаж (преимущество СПИН) и стандартов обслуживания клиентов
Навыки руководства и управлениякомандой не менее 10 человек
Нацеленность на результат; мотивация на высокий уровень дохода
Что предлагаем мы:
Конкурентная высокая заработная плата
Гарантированный оклад +KPI +% с продаж
Работа в крупной, стабильной компании
Наш продукт вечен, не зависит от времени года, сезона и погоды.
Входящий поток заявок
Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня выхода на работу
Уютный офис в центре города, дружный коллектив, корпоративы
График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 (фиксированные выходные дни)
Оставляйте отклик и обязательно сопроводительное письмо с Вашими достижениями!
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Заключение договоровПодбор персоналаУправленческие навыкиРуководство коллективомНавыки продажНавыки переговоровОбучение и развитиеСтратегическое мышлениеЛидерские качестваСтратегическое планированиеАналитическое мышлениеТренингиУправление эффективностьюЛидерствоПродажа услугОбучение команды продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж (РОП)»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 200 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Саратов.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО МФЦ Финанс — ведущая федеральная компания, специализирующаяся на банкротстве физических лиц. Компания одной из первых занялась банкротством физических лиц и обладает сочетанием финансовой и правовой экспертизы
Банкротство
Это установленный федеральным законодательством судебный процесс, результатом которого является полное освобождение от непосильных долгов. Наши эксперты сначала дают оценк…
Нужно построить работающую машину продаж: Продукт и оффер → реклама → лидогенерация → воронка → продажи → ипотека → договор → масштабирование. Определить целевую аудиторию и регионы...
Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми промышленными предприятиями и проектными институтами в закрепленной зоне ответственности. Выявление проектов капитального строительства...
50% функционала - операционное управление (управление ключевыми показателями продаж и базой клиентов, аналитика продаж). 50% функционала - работа с командой (формирование и...
Выполнение плана продаж. Контроль соблюдения регламентов продаж МОПами, анализ переписок, разбор сделок. Анализ и улучшение воронок продаж. Отчетность по итогам...
Фронт работы: Контролировать показатели сотрудников, принимать своевременные меры, которые позволят их улучшить. Стандартизировать и регламентировать работу сотрудников отдела продаж.
Подготовка необходимых документов для начала процедуры банкротства. Сопровождении (контроль о ходе процедуры) процедуры банкротства действующих клиентов (Обучение и практика с...
Подготовка необходимых документов для начала процедуры банкротства. Сопровождении (контроль о ходе процедуры) процедуры банкротства действующих клиентов (Обучение и практика с...
В нашем портфеле услуг : Обучение и развитие в области техносферной безопасности, экологическое проектирование и оценка условий труда, аудит и мониторинг...