Прайм Фрукт · Москва
Контроль за качеством работы отдела продаж, (показатели по выручке и конверсии). Работа с менеджером по контролю качества, контроль звонков.
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 64% вакансий направления.
Предложение выше рынка: 210 000 — 220 000 ₽ против средних 180 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 19%. В требованиях: работа в команде, обучение персонала, грамотная речь, активные продажи, навыки продаж.
В Москве по этому направлению платят в среднем 261 000 ₽, предложение обгоняет 7% местных вакансий.
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку 210 000 — 220 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Прайм Фрукт ООО "- это команда, где ценят честность, самоотдачу и стремление профессиональному росту. Мы предлагаем стать частью нашей дружной команды! «Прайм Фрукт» - это успешно развивающая компания, работающая на рынке ягоды и экзотических фруктов более 8 лет. Мы являемся прямыми поставщиками фруктов и ягод из латинской Америки, Африки, Китая, Сербии, стран СНГ, а также России. За это врем…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
250 000 — 250 000 ₽+21% к среднему
SILART · Москва
Составлять, декомпозировать и контролировать выполнение месячного, квартального и годового планов продаж. Управлять работой отдела продаж через CRM: контролировать наполнение и...
от 180 000 ₽в рынке
Этажи Юг · Ростов-на-Дону
Формирование команды совместно с HR-департаментом. Участие в подборе партнеров под ваш портрет команды. Адаптация и развитие новых менеджеров.
250 000 — 300 000 ₽+53% к среднему
Рефанд · Москва
Управлять отделом клиентских решений и отвечать за выполнение плана продаж. - Совместно с HR укомплектовать команду до 8–10 менеджеров: проводить...
150 000 — 280 000 ₽+19% к среднему
Маяк · Москва
Наращивание клиентской базы B2B (аутсорсинг ВЭД, международная доставка, таможенное оформление, разрешительная документация и пр.). Активные (холодные) продажи (на...
от 200 000 ₽+11% к среднему
Производственная компания Профуд · Екатеринбург
Создание и внедрение эффективной структуры отдела продаж с нуля (воронка, этапы сделки и тд). Разработка и реализация стратегии продаж, включая...
от 200 000 ₽+11% к среднему
DP-Group · Краснодар
участие в формировании своего отдела продаж. - организация работы подчиненных сотрудников. - обработка входящего трафика клиентов. - распределение рабочей нагрузки для сотрудников. -
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
от 250 000 ₽+39% к среднему
Инструмент · Нижний Новгород
Установление контактов с лицами, принимающими решения (ЛПР). Проведение переговоров, регулярных встреч для поддержания высокого уровня лояльности заказчиков. Стратегическое планирование и...
от 250 000 ₽+39% к среднему
Ортоника · Владимир
Инициировать процесс автоматизации воронок продаж в CRM Битрикс24 и 1С ERP. Вести отчетность отдела: анализ ключевых показателей отдела...
от 250 000 ₽+39% к среднему
Энерго Системы · Москва
Управление сотрудниками в своем направлении. Ведение коммерческих переговоров с лицами, принимающими решения (ЛПР) со стороны поставщиков и заказчиков.
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.
