Руководитель отдела продаж — ГУТАРЕВ ПАВЕЛ ГРИГОРЬЕВИЧ
Управлять командой менеджеров. Ставить планы и контролировать их выполнение. Работать с воронкой и показателями продаж. Помогать менеджерам в сложных сделках.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 43% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 185 000 ₽325 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 125 000 — 190 000 ₽ против 185 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление командой, обучение персонала, управление продажами, навыки переговоров, мотивация персонала.
В Самаре по этому направлению платят в среднем 130 000 ₽, предложение обгоняет 76% местных вакансий.
Описание вакансии
Руководитель отдела продаж / РОП
Самара | офис | доход от 125 000 ₽
Мы занимаемся разработкой, производством и продажей оборудования по всей России.
Сейчас ищем руководителя отдела продаж в действующую команду.
Что нужно делать
управлять командой менеджеров;
ставить планы и контролировать их выполнение;
работать с воронкой и показателями продаж;
помогать менеджерам в сложных сделках;
обучать и развивать сотрудников;
участвовать в подборе новых менеджеров;
контролировать работу отдела в CRM.
Что нам важно
опыт руководства отделом продаж;
умение работать с планами и показателями;
способность мотивировать и развивать команду;
хорошие навыки переговоров;
ориентация на результат.
Нам нужен руководитель, который умеет работать с людьми, любит продажи и готов отвечать за результат команды.
Мы предлагаем
доход от 125 000 ₽;
официальное трудоустройство;
график 5/2, 9:00–17:30;
работа в офисе в Самаре;
прямое взаимодействие с директором;
возможность профессионального и карьерного роста.
Если вам интересно руководить продажами, развивать команду и влиять на результат — откликайтесь. Будем рады познакомиться.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойОбучение персоналаУправление продажамиНавыки переговоровМотивация персоналаУправленческие навыкиПланированиеАналитическое мышление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 125 000 — 190 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
КОМДИР AI — команда экспертов по системным продажам, CRM и цифровой трансформации бизнеса. Мы объединяем 16-летний практический опыт в продажах с глубокой экспертизой внедрения Битрикс24 и входим в ТОП-7 интеграторов Битрикс24 в России.
НАША МИССИЯ
Помогать собственникам и руководителям превращать продажи из набора разрозненных действий в прозрачную, управляемую и предсказуемую систему.
НАША ЦЕЛ…
Управление сетью салонов связи t2 и их персоналом. Контроль выполнения плановых показателей. Контроль соблюдения действующих регламентов на вверенных торговых...
Формирование отдела продаж. Управление персоналом: подбор, мотивация, оценка, обучение. Обучение действующих сотрудников отдела. Контроль работы и выполнения показателей менеджерами.
Контроль трех воронок: «Квалификация» → «Продажи/Сделка» → «Проектный контур». Дисциплина внесения данных: никаких «зависших» сделок и статусов без движения.
Управление удаленной командой: Полный цикл управления командой телефонных менеджеров (подбор, onboarding, ежедневное руководство, мотивация, обучение, контроль дисциплины и эффективности).
Группа компаний Spring производитель и поставщик соков , напитков, минеральных и питьевых вод. Фокус на качество продукции! Организация и контроль выполнения...
В нашем портфеле услуг : Обучение и развитие в области техносферной безопасности, экологическое проектирование и оценка условий труда, аудит и мониторинг...