Начальник отдела продаж корпоративным клиентам
Зарплата не указана
МТС · Смоленск
Развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов. Исполнять стратегию компании...
Единый центр обучения и подготовки специалистов · Нижний Новгород
Привлечение клиентов B2B. Формирование базы клиентов. Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами и заключение крупных сделок.
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление командой, управление продажами, прямые продажи, обучение и развитие, деловая переписка.
Вдохновляй, веди за собой и достигай новых высот вместе с нами!
Ты умеешь не только продавать, но и зажигать команду своим примером? Хочешь влиять на развитие бизнеса и видеть результат своей работы? Тогда тебе к нам — в "Единый центр обучения и подготовки специалистов"!
В связи с открытием нового подразделения, нам в команду требуется опытный руководитель отдела продаж.
Твои задачи:
Наши ожидания:
Условия и преимущества:
О компании "Единый центр обучения и подготовки специалистов" — федеральная компания, с 2016 года обучающая персонал крупнейших корпораций по обязательным и дополнительным программам: охрана труда, пожарная безопасность, ГО и ЧС, повышение квалификации и многое другое. Мы растём и открываем новые горизонты по всей России.
Присоединяйся к команде профессионалов и реализуй свой потенциал вместе с нами!
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Мы, "Единый центр обучения и подготовки специалистов". С 2016 года обучаем персонал юридических лиц по обязательным направлениям (прописанным в законах). Наша компания сотрудничает с крупными корпорациями по обязательным направлениям: охрана труда, пожарная безопасность, ГО и ЧС. А также мы обучаем по программам повышения квалификации, профессиональной переподготовки и многим другим направлени…
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
МТС · Смоленск
Развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов. Исполнять стратегию компании...
Зарплата не указана
МТС · Тверь
Развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов. Исполнять стратегию компании...
Зарплата не указана
ЛАБ316 · Тверь
Развитие направления: Разработка и реализация стратегии развития направления. Формирование ассортиментной матрицы. Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов. Участие в выборе...
Зарплата не указана
Лемана ПРО · Нижний Новгород
Управление комплексными продажами ключевым клиентам. Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж. Оценка и реализация потенциала территории охвата.
Зарплата не указана
Россельхозбанк · Бай-Хаак
Управлять деятельностью дополнительного офиса Банка. Обеспечивать выполнение показателей бизнес-плана ДО. Обеспечивать повышение качества клиентского портфеля ДО. Проводить анализ рынка...
Зарплата не указана
Авангард, АКБ · Волгоград
Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк. Вести переговоры с первыми лицами организаций. Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.