Руководитель направления по продажам зарплатных проектов — СБЕР
Организовывать работу группы менеджеров по продаже зарплатных проектов. Контролировать выполнение плановых показателей команды. Обеспечивать планирования и организацию деятельности по заключению...
Компания набирает: 3438 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 24% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 180 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 130 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: управление продажами, развитие продаж, организаторские навыки, b2b продажи, деловое общение. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3438.
Описание вакансии
Управление прямых продаж Башкирского отделения открывает конкурс на позицию Руководителя направления по продажам в отдел зарплатных проектов.
Зарплатное направление — одно из ключевых подразделений банка, обеспечивающее обслуживание корпоративных клиентов и физических лиц в рамках выплаты заработной платы. Оно формирует основу для привлечения и удержания массового сегмента клиентов, способствует росту лояльности и расширению продуктовой линейки банка.
Чем предстоит заниматься:
организовывать работу группы менеджеров по продаже зарплатных проектов
контролировать выполнение плановых показателей команды
обеспечивать планирования и организацию деятельности по заключению и ведению зарплатных договоров
осуществлять контроль и анализ эффективности продаж, разрабатывать плана действий по увеличению продаж
организовывать систему обучения и наставничества сотрудников
взаимодействовать со смежными подразделениями
Мы ждем, что Вы:
имеете высшее образование;
имеете опыт работы в активных продажах от 3-х лет
управленческий опыт приветствуется
обладаете навыками эффективных коммуникаций / выстраивания долгосрочных отношений
имеете опыт проведения успешных переговоров и публичных выступлений
умеете работать в режиме многозадачности
готовы к разъездному характеру работы в течение дня
готовы использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы)
Мы предлагаем:
квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
комфортный офис по адресу ул. Рихарда Зорге, 5
уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
пятидневную рабочую неделю с 9:00-18:00
оплату мобильной связи, корпоративный ipad
оплату транспортных расходов
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиРазвитие продажОрганизаторские навыкиB2B ПродажиДеловое общениеУправление командойНавыки продаж
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель направления по продажам зарплатных проектов»?
Работодатель указал вилку от 130 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу …
Управлять продажами бренда на Wildberries. Контролировать ключевые метрики: выручка, маржа, ДРР, конверсия, оборачиваемость. Разрабатывать и реализовывать стратегию роста продаж.
Продажи металлопроката со склада компании, выполнение ежемесячных плановых показателей. Поддержание и развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров на высшем...
Управлять по цифрам: ставить KPI, отслеживать показатели и добиваться их выполнения. Прокачивать менеджеров: обучать, мотивировать и выводить каждого на новый...
Поставка электрооборудования. Сборка электрощитов. Разработка планов продаж для менеджеров. Подбор, приём и обучение персонала в отдел продаж. Лично участвовать в...
Разработка и развитие фирменного визуального стиля аналитических материалов по AI, технологиям и рынкам. Создание единой дизайн-системы и библиотеки шаблонов...
Управление отделом продаж: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие и мотивация команды. Личное участие во встречах и продажах для демонстрации...
Руководство отделом продаж. Постановка KPI, контроль воронки продаж, обучение и мотивация персонала. Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами.