Руководитель клиентской команды (средний бизнес) — Альфа-Банк
Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных...
Компания набирает: 3383 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 69% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 175 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 220 000 ₽ против средних 175 000 ₽ по направлению «Руководитель отдела продаж» — это плюс 26%. В требованиях: навыки продаж, активные продажи, обучение персонала, холодные продажи, поиск и привлечение клиентов. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3383.
В Владивостоке по этому направлению платят в среднем 210 000 ₽, предложение обгоняет 67% местных вакансий.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Организовывать выполнение плана (KPI) Клиентской команды (3 сотрудника) , в том числе путем организации эффективной работы подразделения, направленной на достижения указанных целей, а также выполнять индивидуальные планы;
Координировать работу Клиентской команды, мотивировать сотрудников Клиентской команды;
Заниматься поиском и привлечением клиентов среднего бизнеса на обслуживание в Банк;
Проводить переговоры по выявлению потребностей клиентов и возможной структуре рисковых продуктов с учетом требований Кредитной политики Банка и риск-аппетита Банка;
Взаимодействовать с клиентами среднего бизнеса при организации встреч с продуктовыми / смежными подразделениями;
Сопровождать и продавать все продукты клиентам СКБ в зависимости от потребностей клиентов;
Инициировать обучение Клиентской команды.
Наши пожелания к кандидатам:
Высшее образование;
Опыт холодного привлечения клиентов малого и среднего бизнеса, продаж банковских продуктов;
Успешный опыт управления командой;
Опыт структурирования сложных кредитных сделок.
Условия:
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Стабильный доход: базовый оклад (обсуждается на собеседовании) + квартальные премии;
Мощная поддержка в первые месяцы: с тобой будет работать наставник, который поможет во всем;
Свобода действий: у нас нет жестких скриптов — ты можешь сам выбирать подход к клиентам;
Среда для твоего развития: у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;
Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера, мы приветствуем юмор (без него в нашем деле никак), неформальные веселые вечеринки;
Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Навыки продажАктивные продажиОбучение персоналаХолодные продажиПоиск и привлечение клиентовНаставничество
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель клиентской команды (средний бизнес)»?
Работодатель указал вилку от 220 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Владивосток.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Альфа-Банк – крупнейший частный банк, входящий в топ-10 системно значимых кредитных организаций России. Ведущие рейтинговые агентства подтверждают статус лидера в банковском секторе и ежегодно присваивают Альфа-Банку высочайшие рейтинги.
Мы работаем с 1990 года и осуществляем все виды банковских операций, представленных на рынке финансовых услуг, включая обслуживание частных и корпоративных клиен…
Основная цель должности — построить управляемую коммерческую систему: сохранить и развивать действующую клиентскую базу, обеспечить контроль лидов и сделок, внедрить дисциплину...
Управлять отделом продаж и обеспечивать выполнение плановых показателей. Руководить командой менеджеров по продажам и офис-менеджеров. Подбирать, адаптировать, обучать и...
Руководство отделом продаж негабаритных перевозок: постановка целей, контроль выполнения планов, развитие команды. Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж, расширение клиентской...
Построение и общее руководство департаментом продаж филиала. - Обеспечивать выполнение планов продаж, формировать KPI и систему мотивации, управлять бюджетом отдела. -
Работать по готовой системе управления продажами. Вести операционное управление отделами продаж наших Клиентов. Декомпозировать план на ежедневные показатели по каждому...
Осуществлять организацию и управление командой менеджеров по развитию отношений с клиентами малого бизнеса. Выстраивать взаимодействие со структурными подразделениями Банка.
Сопровождать портфель высокодоходных клиентов на удаленной территории (города России). Искать и привлекать новых клиентов на премиальное обслуживание. Выстраивать долгосрочные отношения...
Доставлять клиентам банковские продукты. Подписывать документы с клиентами. Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг.
Развивать дополнительный офис и отвечать за выполнение ключевых бизнес-показателей (МСБ). - Лично привлекать клиентов малого и среднего бизнеса и развивать...
Формирование группы продаж совместно с HR. Адаптация и обучение новых сотрудников. Управление командой: постановка задач, контроль показателей и развитие сотрудников.