Начальник отдела продаж корпоративным клиентам (Чебоксары) — МТС
Развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов. Исполнять стратегию компании...
Компания набирает: 3011 вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в нескольких городах: Казань, Ульяновск.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: управление продажами, активные продажи, управление командой, организаторские навыки. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 3011.
Описание вакансии
Мы ищем руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
развивать В2В в регионе в сегментах: крупного бизнеса, малого и среднего бизнеса и государственных клиентов;
исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов;
управлять командой подразделения: адаптировать, обучать и развивать, мотивировать на результат;
выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти;
анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте;
выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе;
опыт личных продаж B2B, опыт работы в крупных федеральных компаниях и понимание специфики бизнеса телекоммуникаций\IT (будет преимуществом);
опыт управления командой от 1 года.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
релокационный пакет для кандидатов из разных регионов;
оформление в штат компании;
совокупный доход: оклад+ квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI;
график 5/2;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
# Продажи # Корпоративные # Клиенты # b2b # b2g # Переговоры # Билайн # Теле2 # Ростелеком # Мегафон # B2B продажи # Управление продажами # Начальник отдела продаж # РОП # Руководитель группы продаж # Крупный бизнес # Управление командой
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление продажамиАктивные продажиУправление командойОрганизаторские навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела продаж корпоративным клиентам (Чебоксары)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее…
Руководство клиентскими менеджерами в части продаж клиентам. Подбор и обучение сотрудников. Внедрение модели работы для клиентских менеджеров. Контроль качества обслуживания...
Вакансия: Руководитель оптовых продаж (бытовая техника и сантехника). Управление отделом оптовых продаж. Выполнение и перевыполнение планов по выручке и марже.
Возглавлять команду профессионалов и формировать стратегию работы. Обеспечивать достижение поставленных целей управления. Разрабатывать и внедрять план продаж. Оценивать эффективность работы...
Создавать контент для всех этапов воронки продаж совместно с техническими экспертами (статьи, кейсы, презентации, сценарии, сайт). Организация фото и видео...