Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 1% вакансий направления.
100 000 ₽в среднем 185 000 ₽325 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 250 000 ₽ против 185 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 35.
В Новосибирске по этому направлению платят в среднем 170 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
В крупнейшую Российскую страховую компанию требуется руководитель отдела продаж,
имеющий опыт прямых активных продаж, формирования отдела с нуля (подбор, обучение, развитие персонала и выведение на эффективность)
Ищем кандидата с опытом управления людьми в любой структуре, желающий поменять вектор деятельности на перспективнейшее направление в области финансов, высокооплачиваемую сферу и несущую большую важную социальную миссию в общество, настроенный на долгосрочное сотрудничество и карьерный рост.
работа в новом подразделении компании в престижном бизнес-центре,
лучшую систему мотивации, позволяющую в кратчайшие сроки выйти на высокий доход, что является реальной возможностью изменить качество своей жизни.
Наши требования:
высшее образование, опыт управления в продажах от года и выше и количеством сотрудников от пяти и выше.
Если Вы хотите найти дело по душе и работать в здоровом интересном коллективе мы будем готовы рассмотреть вашу кандидатуру.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 185 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новосибирск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Компания провела ребрендинг и продолжит работу под новым именем — Everia Life. Переход к новому бренду стал логичным шагом после смены акционеров, завершившейся в конце 2024 года.
Everia Life защищает здоровье и благополучие клиентов с 2002 года
Наша компания — эксперт в долгосрочном страховании жизни! Мы подбираем программы накопительного и пенсионного страхования, страхования от несчастных с…
Выполнение планов продаж по закрепленной территории. Контроль дебиторской задолженности. Выполнение задач по установленным KPI. Расширение действующего ассортимента, заведение новинок, проведение...
Организация работы отдела продаж. Обеспечение выполнения плановых показателей. Развитие существующей клиентской базы. Осуществление личных продаж. Ведение деловой переписки и отчетности.
Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса. Организация оперативной работы в отделе, управление командой. Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены).
Организация оперативной работы в отделе, управление командой. Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены). Участие в формировании товарного предложения.
Обеспечение оптимального уровня товарного запаса. Анализ коммерческих показателей. Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.). Организация команды для...
Развитие продаж в зоне ответственности Республика Башкортостан. - Расширение представленности продукции, увеличение доли рынка. - Повышение эффективности работы отдела продаж. -
Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса. Организация оперативной работы в отделе, управление командой. Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены).
Организация оперативной работы в отделе, управление командой. Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены). Участие в формировании товарного предложения.
Управление отделом, контроль и координация бизнес-процессов. Руководство персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация). Обеспечение стандартов обслуживания клиентов. Качественное и своевременное...