Hoff · Тула
Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды (5-7 человек). Операционное управление: планирование, постановка задач и...
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 4% вакансий направления.
Вилка ниже средней по направлению: от 87 000 ₽ против 180 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 278.
Присоединяйся к команде Hoff – одному из лидеров российского рынка мебели и
товаров для дома! Мы помогаем клиентам создавать уют и стиль, а нашим
сотрудникам – строить успешную карьеру.
Что ты получишь, работая с нами:
Заработная плата от 87 000 руб. (до вычета налогов) – стабильно и вовремя
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Все по закону: з/п дважды в месяц, оплачиваемые отпуск и больничный.
График 5/2, позволяющий эффективно планировать ваше время (8-ми часовой рабочий день).
ДМС со стоматологией, после испытательного срока
Корпоративный транспорт после 22:00
Приятные плюсы работы у нас:
Скидки сотрудника: на нашу мебель и товары у партнеров.
Помощь сотрудникам в непредвиденных жизненных обстоятельствах
Бонус "Приведи друга": От 10 000 до 100 000 руб. за каждого приведенного сотрудника!
Будущие задачи:
Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды (5-7 человек).
Операционное управление: планирование, постановка задач и контроль их выполнения.
Управление продажами: анализ показателей и повышение эффективности команды.
Отчетность: работа с автоматизированными дашбордами и ручное сведение данных.
Что нам важно:
Опыт: от 1 года менеджерской позиции, включающий успешное применение навыков личных продаж
Навыки: управление, мотивация и развитие потенциала сотрудников, включая выявление и проработку западающих зон, с применением методов индивидуального наставничества, а также высокая ориентация на продажи и отличное обслуживание клиентов.
Личные качества: проактивность, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Работодатель указал вилку от 87 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Сеть гипермаркетов Hoff – это одна из крупнейших российских динамично развивающихся мебельных сетей. Это единственная в России сеть мебели и аксессуаров для дома, работающая в формате гипермаркета. Гипермаркеты сети имеют уникальный для российского рынка формат – «Все в одном месте». Hoff предлагает комплексные интерьерные решения на основе широкого мультибрендового ассортимента. На сегодняшний …
Открытых вакансий: 278Соседи по направлению с близкими требованиями.
110 000 — 180 000 ₽-30% к среднему
Матанцев Алексей Олегович · Екатеринбург
Руководитель отдела продаж. (продажи в переписке, онлайн-школа). - Держать воронку под контролем каждый день: скорость ответа, количество и качество откликов...
от 130 000 ₽-37% к среднему
Простые Решения · Саратов
Стратегия и планирование. Вместе с руководством формирует план продаж, декомпозирует цели для команды, разрабатывает KPI. Обеспечивать выполнение плана по выручке...
100 000 — 150 000 ₽-31% к среднему
Титан · Красноярск
Введение существующей клиентской базы, а также поиск и привлечение новых клиентов. Проведение телефонных переговоров и встреч с клиентами. Сопровождение продаж.
70 000 — 100 000 ₽-59% к среднему
ДЮЙМ, г. Самара · Самара
Руководство работой отдела, координация деятельности подчиненных. Работа с торговой базой 1С. Контроль выполнения плановых показателей с предоставлением отчетности руководству.
от 120 000 ₽-33% к среднему
Калипсо · Тула
Руководство отделом (в подчинении 3 человек). Стратегическое планирование и развитие продаж. Составление бюджетов продаж и расходов отдела. Анализ эффективности работы...
100 000 — 150 000 ₽-40% к среднему
Романов Иван Сергеевич · Тюмень
Построение отдела продаж с нуля: Участие в финальном отборе и выводе на работу команды (8 операторов КЦ на первой линии...
от 76 000 ₽в рынке
Hoff · Москва
Работать с товаром: загружать, разгружать, перемещать его по складу (иногда на специальной технике, например, рохли). Собирать и проверять заказы для...
от 100 000 ₽+30% к среднему
Hoff · Москва
Консультировать покупателей, подбирать лучшие решения из нашего огромного ассортимента мебели и товаров для дома/декора.
от 128 000 ₽+58% к среднему
Hoff · Москва
Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды. Операционное управление: планирование, постановка задач и контроль их выполнения.
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
70 000 — 110 000 ₽-50% к среднему
Time of prestige · Тула
3 торговые точки. В каждой точке — 2 сотрудника. Товаровед. Действующий сайт. Потенциал развития продаж через сайт компании. Управлять продажами и...
80 000 — 100 000 ₽-50% к среднему
Регион · Ульяновск
Развивать продажи: работать с ключевыми B2B-клиентами и увеличивать объемы отгрузок. Управлять торговым залом: активно участвовать в продажах...
от 90 000 ₽-50% к среднему
METRO Россия · Иркутск
Организовывать и контролировать работу ТЦ в соответствии с действующим законодательством и инструкциями Компании: Контролировать основные показатели: цели по потерям, списаниям...
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.
Команда менеджеров, план, воронка и отчётность: от отдела из трёх человек до региональных дирекций.
