Руководитель отдела логистики (строительство) — Строительная компания ФОРПОСТ

ООО СК "Форпост" - одна из ведущих генподрядных компаний в Комплексе городского хозяйства г. Москвы. Мы специализируемся на проведении капитальных ремонтов объектов здравоохранения, просвещения, социально-культурного назначения, комплексного-благоустройства городских территорий. Имеет собственные строительно-монтажные и инжиниринговые подразделения. Осуществляет полный цикл строительных процессов начиная с выбора площадки и заканчивая сдачей готового объекта.

Условия :

• Стабильная компания с крупнейшими и наиболее амбициозными проектами на строительном рынке Москвы.

• Реальная возможность карьерного роста внутри компании.
• Гарантированная стабильность — практикуем удержание кадров, сокращения отсутствуют.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и белая окладная заработная плата (без конвертов) - готовы обсуждать сумму индивидуально, все зависит от Вашего опыта.
• Полный пакет ДМС после прохождения утвержденного срока (6 месяцев).​​​​​​
• Поздравления с праздниками, премиальные системы поощрения сотрудника и его семьи, внутри компании функционирует event- служба.
• Собственный корпоративный мессенджер для упрощения коммуникации.

Обязанности:

• Построение системы управления логистикой : полная организация и руководство процессом диспетчеризации строительной техники и автотранспорта на всех объектах компании. Переход от неформализованных заявок к централизованной, прозрачной модели.

• Регламентация заявочной кампании : разработка и внедрение единого стандарта приёма, обработки и выполнения заявок с объектов (форма, сроки подачи, приоритизация). Организация чёткой передачи заданий штатным водителям и машинистам.

• Управление смешанным парком техники : эффективное распределение собственных (принадлежащих компании) машин (свыше 100 ед.) и своевременное привлечение арендованной техники в требуемом объёме для бесперебойной работы объектов.

• Планирование и координация : анализ графиков производства работ, взаимодействие с руководителями объектов и производственно-техническими отделами, прогнозирование потребности в машинах и механизмах.

• Логистика вывоза отходов : организация бесперебойной работы мусоровозов, бункеровозов, взаимодействие с полигонами; синхронизация вывоза с этапами строительной готовности объектов.

• Работа с подрядчиками по аренде : мониторинг рынка, подбор надёжных контрагентов, заключение договоров аренды, контроль своевременной подачи и технического состояния машин, анализ экономической обоснованности затрат.

• Учёт и контроль : внедрение системы учёта путевых листов, машиночасов, простоев, расхода ГСМ. Контроль соблюдения трудовой дисциплины водителями и операторами.

• Формирование отдела : подбор, обучение и руководство командой диспетчеров/логистов (создание диспетчерской службы).

• Оптимизация затрат : регулярный анализ соотношения «собственная техника — аренда», сокращение непроизводительных пробегов и простоев.

• Взаимодействие с технической службой: минимизация простоев по ремонту, планирование технического обслуживания и ремонтов с учётом загрузки объектов.

Требования :

• Обязательный опыт работы в строительной компании от 5-ти лет на позиции «Руководитель департамента/подразделения логистики", «Начальника транспортного отдела" или аналогичной.

• Наличие высшего образования.

• Наличие практических кейсов из опыта управлением логистическими операциями по разделу «Строительные организации» .

• Успешный опыт управления парком строительной техники (экскаваторы, самосвалы, погрузчики, краны, бетононасосы, мусоровозы и т.п.) от 50 единиц, включая арендованные машины.

• Подтверждённый опыт внедрения системных изменений: переход от разрозненного приёма заявок к централизованной диспетчеризации.

• Глубокое знание 1С Логистика, 1С Производство.

• Глубокое понимание специфики строительного производства, характеристик различных видов техники, их производительности и сезонных особенностей эксплуатации.

• Умение разрабатывать и внедрять регламенты, писать инструкции, контролировать их исполнение.

• Навыки работы с подрядчиками: проведение тендеров, договорная работа, контроль исполнения, претензионная деятельность.

• Знание систем мониторинга транспорта (ГЛОНАСС/GPS) и диспетчерского ПО — будет значительным преимуществом.

• Системное мышление, управленческая хватка, способность принимать взвешенные решения в условиях высокой нагрузки.

• Надёжность, многозадачность, стрессоустойчивость, нацеленность на конкретный измеримый результат и высокий уровень организации процессов.