Управлять командой performance-рекламы: ставить цели, приоритизировать задачи, контролировать результаты и метрики. Развивать команду: проводить регулярные 1:1 и performance...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Руководитель группы разработки», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 23% вакансий направления.
90 000 ₽в среднем 239 000 ₽425 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 120 000 — 170 000 ₽ против 239 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
Описание вакансии
Artsofte — это аккредитованная IT-компания из Екатеринбурга. Мы уже 20 лет разрабатываем сервисы для банков, девелоперов и автодилеров — их используют 3 000 компаний в 18 странах мира. Запустили собственный сервис мобильного документооборота, ноукод-платформу и медиа.
Artsofte Digital — наше отраслевое агентство, которое более 16 лет ведет digital-кампании для застройщиков и автодилеров. Мы выполняем планы по лидам, повышаем узнаваемость, прокачиваем имидж и выстраиваем сквозную аналитику от расходов до продаж.
Наш портфель: более 40 дилерских центров и 80 ЖК по всей России.
Сейчас мы в поисках руководителя отдела рекламы.
Ищем сотрудника в штат на полный день: к сожалению, мы не готовы работать с вами проектно, по договору ГПХ и иными способами, не относящимися к ТК РФ.
Обязанности:
управлять командой performance-рекламы: ставить цели, приоритизировать задачи, контролировать результаты и метрики;
развивать команду: проводить регулярные 1:1 и performance review, формировать индивидуальные планы развития и работать с вовлеченностью;
участвовать в найме и адаптации сотрудников: оценивать кандидатов и выстраивать эффективный онбординг;
обеспечивать экспертную поддержку проектов: участвовать в presale, разрабатывать стратегии и валидировать рекламные решения;
управлять загрузкой и эффективностью: распределять задачи, контролировать сроки, ресурсы и качество выполнения;
анализировать результаты и развивать перформанс: формировать гипотезы и проводить тестирования для улучшения показателей;
развивать процессы и стандарты: оптимизировать работу отдела, внедрять новые инструменты и подходы;
управлять командной динамикой: решать конфликты, развивать культуру взаимодействия и обмен знаниями.
Требования:
опыт управления командой от 1-2 лет: проведения 1-1 встреч, performance-review, постановки KPI;
глубокая экспертиза в интернет-маркетинге, знание инструментов контекстной и таргетированной рекламы на уровне senior-специалиста: Директ, ВК, посевы, классифайды, чат-боты, А/Б тесты, подбор связок;
уверенная работа с системами сквозной аналитики, понимание принципов работы API;
опыт проведения обучений и внутренних митапов;
навык подготовки обучающих материалов: гайды, регламенты, видеоуроки;
опыт аудита, разработки, документирования бизнес-процессов.
Условия:
работа в команде профессионалов в доверительной обстановке с налаженными бизнес-процессами;
возможность проявлять инициативу, предлагать и реализовывать новые задачи, влиять на внутренние процессы;
возможность расти как специалист, прокачивать личный бренд и бренд компании;
возможность расти как в навыках, так и финансово;
развивающая корпоративная культура: мы не только веселимся на корпоративах, но и растим центры компетенций внутри компании, проводим свои конференции, внутренние обучения и митапы;
официальное трудоустройство, белая заработная плата (НЕ гпх/ип/смз);
возможность выбора режима работы: удалёнка, гибрид или комфортный красивый офис в самом центре города (Малышева, 53);
гибкое начало рабочего дня на твой выбор: с 9:00 или с 10:00 по Екатеринбургу. График работы 5/2.
Ждем ваше резюме, будем рады знакомству :)
Вакансия опубликована 7 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель отдела рекламы/Team lead»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 170 000 ₽. В среднем по направлению «Руководитель группы разработки» платят 239 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Привет! На связи Artsofte — IT-компания из Екатеринбурга . Мы разрабатываем ПО для застройщиков, автодилеров и банков. Также создаём два внеотраслевых продукта — сервис электронного документооборота и nocode-платформу.
За 22 года три наших сервиса стали резидентами Фонда Сколково , мы сделали лучший интернет-банк страны и получили государственную награду за развитие IT-отрасли. Сейчас мы входим в…
Планирование, формирование и балансировка портфеля проектов разработки СУ БПЛА в соответствии со стратегией предприятия, ресурсными возможностями и рыночными требованиями.
Выстраивание продаж продуктов компании в федеральных операторов связи. Участие в формировании технической политики операторов (служба развития, служба эксплуатации, техническая служба...
Вести полный цикл разработки: от идеи и постановки задачи до выхода готового результата. Управлять техническим бэклогом: формировать, приоритизировать, декомпозировать задачи.
Управление командой веб-разработки. Подбор специалистов для проекта. Планирование ресурсы для выполнения задач. Формализация задач для исполнителей. Контроль сроков.
Определять необходимые рекламные каналы для продвижения, формировать тактику продвижения. Составлять медиапланы. Декомпозировать и ставить задачи специалистам по рекламе и дизайнерам.
Собирать, визуализировать, интерпретировать данные о работе нашего продукта. Готовить BI-отчеты для клиентов и для внутреннего использования - с выводами и...
Руководить командой разработки (до 10 человек): участвовать в найме и технических собеседованиях, формировать структуру и роли, распределять задачи, а также...
Оцифровать текущие контакты и источники, из которых приходят владельцы бухгалтерских компаний, сегментировать их по готовности к партнёрству. Выходить на владельцев...
Управление полным циклом разработки ПО, включая планирование, организацию, контроль и выпуск продукта. Управление продуктовым бэклогом задач, планирование спринтов, оценка приоритетности.