Руководитель — МАН сеть +

Начальник / Руководитель направления «Домофония и видеонаблюдение»

Полная занятость, полный день

Мы активно развивающаяся компания в сфере телекоммуникаций и систем безопасности.

В связи с расширением бизнеса и масштабированием проектов мы ищем опытного и амбициозного Начальника направления,

который возглавит развитие систем умной домофонии и видеонаблюдения.

Основные обязанности:

- управление направлением: стратегическое планирование развития направления (IP-домофония, аналоговые системы, облачное и локальное видеонаблюдение);

- организация процессов: выстраивание полного цикла работ — от предпроектного обследования, проектирования и закупки оборудования до монтажа, пусконаладки и последующего ТО;

- управление командой: набор и руководство штатом - инженеры, монтажники и проектировщики;

(постановка задач, контроль качества и сроков исполнения, мотивация);

- взаимодействие с подрядчиками: поиск, привлечение, аудит и контроль работы субподрядных организаций;

- работа с поставщиками: ведение переговоров с производителями и дистрибьюторами оборудования (Hikvision, Beward и др.), оптимизация закупочных цен;

- контроль бюджетов: формирование и защита бюджетов проектов, контроль маржинальности, минимизация издержек;

- сдача объектов: контроль ведения исполнительной документации и успешная передача систем в эксплуатацию заказчику или на баланс компании.

Требования к кандидату:

- опыт работы: от 3–5 лет в сфере слаботочных систем (СКУД, видеонаблюдение, домофония) на руководящих должностях (главный инженер, начальник участка, руководитель проектов).

- технические знания: глубокое понимание принципов работы IP-сетей, современных стандартов видеонаблюдения, СКУД и облачных решений умного дома/домофонии.

- управленческие навыки: успешный опыт управления техническими командами и координации смежных отделов.

- развитые навыки ведения переговоров, умение работать в режиме многозадачности, высокая ответственность за финансовый и технический результат.

Образование: не ниже средне-специального (желательно в сфере связи, телекоммуникаций, радиотехники или ИТ).

Что мы предлагаем:

- стабильный оклад + система премий (KPI) по результатам сдачи проектов и выполнения планов направления;

- официальное трудоустройство;

- амбициозные задачи, возможность внедрять инновационные технологические решения и напрямую влиять на рост компании.

График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

Разъездной характер работы при аудите ключевых объектов.