Руководитель филиала ИТ-компании — Первый Бит

Привет, меня зовут Антон Долгов, я руководитель компании Первый БИТ.

Мы занимаемся автоматизацией бизнеса и немного цифровизацией. Мы те самые автоматизаторы, которые помогают бизнесу становиться ИТ-компаниями и быть успешными в новых реалиях. Мы лидеры рынка в нескольких направлениях, особенно в 1С и Битрикс; плюс у нас есть ряд собственных уникальных разработок.

Первый БИт - это больше 100 офисов в 9 странах. Более 200 тыс.клиентов. Мы двигаемся и масштабируемся дальше.
Моя задача - сформировать лучшую команду руководителей, каждый из которых сможет добежать минимум до 1 млрд. руб.
Сейчас я и моя команда HR ищем людей, которые смогут открывать и руководить нашими офисами.

Ваша миссия:

• Построить успешный офис «Первого Бита» и стать лидером региона в сфере автоматизации бизнеса.

Это роль для человека, которому интересно не просто управлять подразделением, а создавать сильную команду, развивать клиентов, влиять на стратегию и видеть измеримый результат своей работы.

Что по условиям:

• Работать предстоит много.
  На позиции руководителя офиса нужно постоянно постигать новое, учиться и думать 24/7.
• Доход будет без ограничений сверху.
  Все зависит от результатов и успехов твоих и твоей команды.

Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт в IT, автоматизации, продажах сложных решений или управлении бизнесом / подразделением.
• Умеет брать ответственность за результат и принимать решения.
• Обладает предпринимательским мышлением: видит возможности, умеет ставить амбициозные цели и превращать их в конкретный план действий.
• Любит динамику, рост, конкуренцию и сложные задачи.
• Умеет объединять людей вокруг общей цели и вести команду к победам.
• Хочет постоянно развиваться — как руководитель, предприниматель и эксперт.

Я гарантирую:

• Тебе не будет «мучительно больно за бесцельно прожитые годы».
• Возможность создать и возглавить собственный сильный офис в составе крупнейшей IT-компании.
• Масштабные цели, самостоятельность в принятии решений и реальное влияние на результат.
• Поддержку федеральной компании: бренд, технологии, экспертизу, продукты, методологию и сильное профессиональное окружение.
• Если у тебя есть желание и ты не боишься, я бы на твоем месте попробовал!
• Мы принимаем решение быстро: встреча с HR → интервью с директором по развитию → финальная встреча лично со мной.

Откликайся! Моя команда HR обязательно даст обратную связь по твоему отклику: пиши в любой мессенджер!