Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: подбор персонала, рекрутмент, анализ требований, управление ожиданиями, деловая коммуникация.
Описание вакансии
Apex Staff — кадровое агентство, специализирующееся на точечном подборе персонала для бизнеса.
Ключевые направления: производство, промышленность, логистика, B2B коммерция.
Ищем рекрутера для работы над отдельными проектами. Формат подойдёт для дополнительной занятости.
Чем предстоит заниматься:
- Точечный подбор рабочего персонала, специалистов, ИТР, руководителей среднего и высшего звена;
- Проведение первичных телефонных и онлайн интервью: оценка опыта, мотивации, навыков и соответствие условиям вакансии;
- Прямое взаимодействие с клиентами агентства: проработка вакансии, постоянный обмен обратной связью, анализ хода подбора;
- Поддержка контакта с кандидатами на этапах отбора, фиксация статусов и результатов работы.
Что для нас важно:
- Ответственность за результат - мы дорожим репутацией агентства и отношениями с клиентами;
- Умение работать как эксперт: понимать рынок труда, грамотно снимать профиль вакансии и оценивать кандидатов;
- Умение выстраивать стратегию подбора под конкретную вакансию;
- Способность анализировать поиск, видеть причины сложностей и предлагать клиенту решения;
- Навыки холодного поиска и работы с разными источниками поиска кандидатов.
Что мы предлагаем:
- Проектная работа, частичная занятость;
- Точечный подбор без массового найма;
- Оплата мобильной связи, доступ к job площадкам и базе резюме;
- Вознаграждение 20% - 30% от стоимости услуг агентства по конкретной вакансии;
- Оплачиваемая замена - 10 % от стоимости услуг агентства;
- Выплаты после прохождения кандидатом 3-х тестовых дней;
- Стоимость и объём работы согласовываем до начала каждого проекта;
- Количество вакансий в работе обсуждаем с учётом вашей загрузки;
- При успешном сотрудничестве будем рады предложить Вам переход в штат на полную занятость.
В отклике расскажите какие позиции вы закрывали, сколько вакансий готовы взять в работу (без потери качества) и сколько времени готовы уделять проектной работе.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Подбор персоналаРекрутментАнализ требованийУправление ожиданиямиДеловая коммуникацияТочечный подбор персоналаПроведение собеседованийАнализ рынка труда
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Рекрутер»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Рекрутер» платят 90 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Apex Staff
Apex Staff — кадровое агентство, которое с 2012 года помогает специалистам и руководителям находить подходящую работу в надёжных компаниях по всей России.
Мы публикуем вакансии наших клиентов и сопровождаем кандидатов на всех этапах подбора — от первого знакомства с вакансией до выхода на работу.
Что мы предлагаем кандидатам:
актуальные вакансии проверенных работодателей;
подробную информацию…
Открытых вакансий: 5
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
от 35 000 ₽-61% к среднему
Ярус · Волгоград
Обрабатывать входящие отклики от кандидатов на вакансии компании. Поиск резюме кандидатов, которые подходят под открытые вакансии компании. Проведение телефонного интервью...
А
от 50 000 ₽-44% к среднему
Абубакаров Ваид Виситаевич · Саратов
Проведение массовых и индивидуальных собеседований (подбор линейного персонала), в сезон в режиме многозадачности. Частичное сопровождение КДП в вверенном Регионе(обучим!).
33 000 — 40 000 ₽-65% к среднему
Почта России · Саратов
Подбор персонала. Проведение собеседований. Ведение отчетности.
32 500 — 92 000 ₽-64% к среднему
Самокат (ООО ИЗИ Лоджистик — партнер сервиса) · Казань
Принимать входящие и совершать исходящие звонки кандидатам. Консультировать кандидатов по условиям сотрудничества. Записывать кандидатов на обучение и согласовывать удобную дату...
Зарплата не указана
Новосибирский завод полупроводниковых приборов Восток · Новосибирск
Создание потока кандидатов. Анализ эффективности источников привлечения кандидатов. Поиск альтернативных источников привлечения персонала. Поиск, отбор, найм персонала на открытые вакансии.
Зарплата не указана
ПОЛАТИ · Иркутск
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Поиск и подбор сотрудников: вакансии, собеседования, офферы в компаниях и агентствах.