Начальник хозяйственного участка — Газпром трансгаз Нижний Новгород

• Ведет работу по контролю за состоянием и обеспечением содержания в надлежащем состоянии производственных зданий и сооружений объектов, состоящих на балансе филиала в соответствии с правилами и нормами Общества, промышленной санитарии и пожарной безопасности.

• Обеспечивает выполнение производственных заданий по текущему ремонту объектов и выполнению ремонтных работ в установленные сроки, в соответствии с документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами.

• Планирование и организация текущего ремонта помещений

• Обеспечение хозяйственного обслуживания подразделений

• Обеспечение постоянного хранения архивных дел (документов).

• Руководство персоналом участка.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое, строительное) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет

Условия:

• пятидневная рабочая неделя;
• работа в большой стабильной производственной компании (автотранспортное предприятие);
• оформление согласно Трудового кодекса РФ;
• заработная плата по результатам собеседования (зависит от стажа работы по направлению деятельности);
• дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание включая стоматологию, ежегодные мед.осмотры;
• наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций;
• предоставление санаторных путевок за 10 % стоимости, наличие собственных баз отдыха (в т.ч. 2-х дневный отдых за счет организации);
• ежегодная выплата 13 заработной платы;
• ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка;
• ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.);
• обеспечение СИЗ;
• корпоративное обучение в Учебно-производственном центре;
• корпоративный транспорт (доставка работников на работу и с работы по утвержденному маршруту).