Ведущий программист 1С ЗУП — ГРУППА КОМПАНИЙ ЭКОНИВА

Работа у нас, это:

• Удаленный формат работы и гибкий рабочий график
• Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию
• Заработная плата, основанная на Вашем профессионализме и рыночных данных
• Программа благополучия: Расширенный ДМС со стоматологией, льготная страховка от несчастных случаев
• Изучение иностранных языков: очные группы с квалифицированными преподавателями в офисе и онлайн-занятия в школе «Skyeng»
• Есть все, чтобы учиться: платформа с обучающими программами (более 1500 курсов), прокачиваем soft и hard skills
• Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, чат-бот с важной информацией
• Трудоустройство по ТК РФ

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и участвовать в реализации нетиповых алгоритмов расчёта заработной платы (вахтовый метод, специфические начисления и удержания) с сохранением методологии типовой конфигурации
• Обеспечивать высокую производительность: оптимизировать перерасчёты периода, анализировать блокировки, проводить рефакторинг «тяжёлых» запросов к регистрам расчёта и НДФЛ
• Проектировать обмены данными с внешними системами через HTTP-сервисы или выгрузку/загрузку файлов
• Адаптировать механизмы расчёта НДФЛ под специфику предприятия
• Адаптировать и контролировать выгрузку регламентированной отчётности с гарантией прохождения форматно-логического контроля ФНС/СФР
• Настраивать правила отражения зарплаты в бухгалтерском учёте
• Проводить code review и помогать в решении сложных технических задач разработчикам уровня Junior/Middle
• Вести техническую документацию на доработки
• Проводить аудит текущего состояния конфигурации и минимизировать накопление технического долга

Мы ждем, что Вы:

• Имеете опыт участия в проектах внедрения и доработки ЗУП КОРП (редакции 3.1) для организаций со сложной сдельной оплатой труда
• Понимаете методологию расчёта зарплаты в 1С:ЗУП, включая виды начислений/удержаний, показатели, механизмы перерасчётов, графики работы и табели
• Уверенно владеете знаниями о регистрах расчёта
• Настраиваете зарплатные проекты основных банков с прямыми обменами и форматами
• Можете писать обработки для массового изменения данных
• Обладаете опытом миграции с ЗУП ред. 2.5 до 3.1 (или с других систем)
• Имеете опыт оптимизации системы для высокой производительности при большом количестве сотрудников (> 10 000), включая оптимизацию запросов и пакетную обработку
• Умеете обучать младших разработчиков и проводить код-ревью.