Руководитель проектов (мультимедиа, музеи, выставки) — Компания Филин

Компания FILIN – профессиональная команда по созданию инновационных решений, направленных на формирование технологичного имиджа клиентов. Мы с 2011 года занимаемся интерактивными выставочными стендами, инсталляциями и музеями.

В основе нашей экспертизы – умение разрабатывать креативные концепции и дизайн, применять новые технологии, производить собственный контент и программное обеспечение. Это открывает нам возможности делать эксклюзивные и неповторимые проекты.

У нас три направления деятельности:

• Разработка концепций выставочных пространств, музейных экспозиций и комплексная застройка.
• Разработка контента (Виртуальная и дополненная реальность VR/AR, Видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, приложения для мобильных устройств).
• Интерактивные инсталляции.

Причины открытия вакансии:

В связи с развитием нашей компании и увеличением объема работы нам требуется сильный руководитель проектов с релевантным опытом работы. Важные качества: амбициозность, позитивность и системность. Для наших сотрудников нет невыполнимых задач, поэтому мы ищем уверенного специалиста, готового вместе с командой достигать выдающихся результатов.

Внимание: отбор на данную позицию идет на конкурсной основе, есть тестовое задание.

Чем нужно заниматься:

• Создавать рабочие группы.
• Составлять план работ для команды.
• Подготавливать технические задания.
• Следить за сроком и бюджетом проектов.
• Контролировать качество всех выполняемых работ по реализации проекта.
• Вести подрядчиков.
• Организовывать логистику и сопровождение проектов.
• Вести документацию по проекту.
• Формировать финансовую отчетность.
• Участвовать в создании креативных концепций.
• Вести переговоры.
• Подготавливать коммерческие предложения для постоянных клиентов.

Требования:

• Опыт работы в event-индустрии, крупных культурных мероприятиях и выставках или в создании значимых интерактивных проектов для музеев. Возможно рассмотреть опыт в продакшн-студиях и смежных областях, но с масштабными кейсами за плечами.
• Аналитический склад ума, организованность, аккуратность, ответственность, высокий уровень грамотности.
• Умение четко и структурировано излагать свои мысли, высокие коммуникативные навыки в B2B и B2G сегментах.
• Умение работать в команде и координировать действия подрядчиков – ориентация на результат, не на процесс.
• Стрессоустойчивость – проектов в работе точно будет более 1 одновременно.
• Хорошее знание программ Microsoft Office, сервисов Google и навык работы в таск-трекерах.
• Многозадачность, нам важно умение менеджера самостоятельно систематизировать большой объем информации – видеть детали по нескольким параллельным проектам.
• Быть заинтересованным в качестве результата своей работы и понимать, что в каждом проекте на кону стоит репутация компании.
• Готовность к командировкам.
• Готовность к нестандартным задачам, поскольку мы производим кастомные решения, аналогов которым еще нет.

Для нас важна ваша:

• Способность активного управления проектами, техническая грамотность, опыт работы с подрядчиками.
• Умение общаться с заказчиками.
• Готовность быть вовлеченным в проекты на всех этапах. Участвовать в "мозговых штурмах", делиться своими соображениями, предлагать и анализировать идеи.
• Целеустремленность и желание развиваться вместе с компанией.
• Внимательность, особенно при устройстве на работу и, откликнувшись на вакансию, вы начнете ваше сопроводительное письмо со слов «отличное начало».

На каких условиях мы будем сотрудничать:

• Зарплата 2 раза в месяц (ежемесячный оклад + бонусная часть, которая при продуктивной работе составляет большую часть, чем оклад).
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) оплачиваемый отпуск и больничный.
• Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации.
• График работы: понедельник-пятница, 8-часовой рабочий день с перерывом на обед.
• Удобное расположение бизнес-центра "Куб" (7 минут от м. Текстильщики).
• Уютный офис, современная техника, комфортная зона отдыха.
• Оплата корпоративной мобильной связи по желанию.
• Круглосуточный доступ в офис.
• Активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники.
• Молодая амбициозная команда коллег.
• Личностный и профессиональный рост – повышение квалификации за счет компании.
• Система наставничества, которая позволяет быстро влиться в команду и стать частью активной компании.
• Посещение профильных мероприятий и выставок.
• Статусные заказчики, вход на закрытые встречи и работа с конфиденциальной информацией.

В сопроводительном письме прикрепляйте ссылку на портфолио реализованных вами проектов.

У нас серьезные клиенты, они доверяют нам презентацию своих достижений для первых лиц страны. Мы готовим проекты, которыми по праву можно гордиться.

Ждем тебя в нашу крутую команду профессионалов!