Креативный продюсер игровых и развивающих программ — ТРЦ Европейский

В ТРЦ «Европейский» мы развиваем новое детское направление и ищем креативного продюсера, который будет создавать игровые и развивающие программы для детей 7–12 лет.

В работе три основных направления:

• детский клуб дневного пребывания «Город будущего»;

• игровое пространство «Полигон»;

• дни рождения, программы для школьных классов и организованных групп.

Что предстоит делать

• разрабатывать концепции, сценарии, игры, квесты и развивающие программы;

• создавать программу детского клуба;

• разработать линейку готовых сценариев дней рождения;

• создавать командные игры, миссии и программы для «Полигона»;

• рассчитывать себестоимость и бюджет запуска программ;

• определять необходимый реквизит и организовывать его закупку;

• помогать упаковывать готовые продукты для маркетинга и отдела продаж;

• обучать ведущих, педагогов и аниматоров;

• контролировать первые запуски и ставить программы на поток.

Самостоятельно проводить мероприятия и заниматься продажами не требуется.

Какого результата мы ждём

В течение первых 2–3 месяцев:

• готовая программа детского клуба;

• линейка сценариев дней рождения;

• 10–20 готовых игр и программ для «Полигона»;

• обученная команда;

• понятные сценарии, инструкции и необходимый реквизит;

• запущенные процессы, которые дальше работают без постоянного участия продюсера.

Кого мы ищем

Нам может подойти человек с опытом в детских клубах, лагерях, event-индустрии, квестах, дополнительном образовании, игровых или творческих проектах.

Для нас важно, чтобы вы:

• умели придумывать интересные идеи и превращать их в готовый продукт;

• понимали интересы детей 7–12 лет;

• умели писать игровые сценарии;

• могли просчитать экономику идеи;

• были самостоятельны и доводили проекты до запуска;

• умели передать созданную программу команде так, чтобы она могла работать дальше без вас.

Условия

• заработная плата от 70 000 ₽;

• возможная дополнительная мотивация по результатам;

• полная занятость;

• гибридный формат;

• на этапе запуска — высокая вовлечённость в проект;

• в дальнейшем ориентировочно 3–4 дня в неделю на площадке, остальные задачи можно выполнять удалённо;

• работать ведущим на мероприятиях и присутствовать на всех днях рождения не требуется.

Мы ищем человека, который сможет придумать, разработать и запустить сильный детский продукт — а затем сделать так, чтобы он стабильно работал на потоке.

Будем благодарны, если вместе с откликом вы немного расскажете о себе и о том, почему вам интересна эта вакансия. Сопроводительное письмо станет дополнительным преимуществом при рассмотрении вашей кандидатуры.