Оператор на линию — Ижсинтез-отделочные материалы

Мы, группа компаний "Ижсинтез - отделочное материалы" разрабатываем, производим и продаем лакокрасочные материалы с 1996 года. Группа компаний "Ижсинтез" сегодня:

• 30 лет на рынке производства лакокрасочных материалов
• 400 сотрудников по всей стране
• 2 производственных площадки, 6 цехов по производству лакокрасочных материалов, современные химико-биологические и аналитические лаборатории, опытно-конструкторское бюро
• 2 распределительных склада категории В, 9 грузовых автомобилей доставки
• торговый дом: 850 позиций продукции собственных брендов, 956 позиций выпускаемых под private label и более 2500 позиций внешнего товара
• более 1000 прямых клиентов из Удмуртии, регионов России, стран Ближнего Зарубежья
• представленность на маркетплейсах: Wildberries, OZON, Яндекс Маркет, Магнит маркет, Лемана ПРО и другие.

Задачи после ввода в должность:

• Загрузка сырья в мешалки
• Фасовка, упаковка продукции
• Перемещение готовой продукции на склад с использованием рохли
• Подготовка гофротары

Пожелания к кандидатам:

• Отсутствие противопоказаний к физическому труду
• Способность работать в высоком темпе
• Умение работать в команде
• Готовность к обучению

Мы предлагаем:

• Зарплата на испытательный срок (до 3х месяцев) 70 000 руб., после от 70 000 руб. (на руки)
• Квартальные бонусы по результатам работы компании и личным показателям
• Официальное трудоустройство, индексация заработной платы, стабильные выплаты
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, возможны оплачиваемые переработки по производственной необходимости
• Рабочее место по адресу: Воткинское шоссе, 208
• Трудоустройство, соцпакет по ТК РФ
• Стабильные выплаты, ежегодная индексация заработной платы, квартальные бонусы
• Базовый соцпакет для всех сотрудников: льготные комплексные обеды в столовой, служебные автобусы, скидки на товары компании. На территории компании располагается парикмахерская, спортзал, кинозал, волейбольная площадка, беседка рядом с прудом, парковка для сотрудников
• Расширенный соцпакет по ряду должностей: ДМС, топливная карта, компенсация сотовой связи, а также компенсация аренды жилья от 6 000 руб. до 12 000 руб. в месяц
• Программы поддержки сотрудников: свадьба, юбилеи, покупка жилья, компенсация путевок в летние лагеря, страховые полисы
• Программа «Признание» для сотрудников со стажем от 3 лет: брендированный мерч, туры выходного дня от 20 000 руб., сертификаты в санаторий от 50 000 руб., серебряные и золотые значки, ведомственные грамоты и благодарности
• Программы профессиональной переподготовки и обучений за счет компании
• Корпоративные и спортивные программы, а также программы отдыха для сотрудников и их семей.