Машинист энергоблока ТЭЦ-25 — МОСЭНЕРГО

Вам предстоит:

• Обеспечение безопасной и экономичной работы согласно нормативным документам обслуживаемого оборудования расположенного в пределах обслуживаемого энергоблока, а также иного оборудования (прямоточный/барабанный котел, паровая турбина, вспомогательное оборудование: питательные насосы, сетевые насосы, подогреватели)
• Контролировать работу основного и вспомогательного оборудования в соответствии с утверждёнными режимными картами и производственными инструкциями
• Осуществление обходов и осмотров оборудования
• Ведение режима генерирующего оборудования в соответствии с диспетчерским графиком
• Осуществление непрерывного мониторинга текущей нагрузки по блоку
• Осуществление регламентных и профилактических работ в соответствии с графиком
• Пуски и остановы энергоблока, оперативные переключения
• Подготовка оборудования для безопасного выполнения ремонтных работ
• Организация и контроль за работой подчиненного персонала (машинист-обходчик по турбинному/котельному оборудованию)

Чего мы ждем от кандидата?

• Образование среднее профессиональное (техническое) или высшее (инженер-теплоэнергетик, инженер-теплотехник)

• Знание основ теплотехники

• Знание принципов работы ТЭС (прямоточный/барабанный котел, паровая турбина, вспомогательное оборудование: питательные насосы, сетевые насосы, подогреватели)

• Уверенное пользование ПК

Преимущества работы у нас:

• Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплаты два раза в месяц), оплачиваемые больничные
• График работы: сменный (ДДВННВВВ Д-день, В-выходной, Н-ночь)
• Работа рядом с домом в надёжной стабильной компании
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, страхование жизни, а также возможность оформить расширенную программу «Высокие медицинские технологии», комфортные комнаты приема пищи, раздевалки и душевые
• Поддержка компании в важных жизненных ситуациях, выплаты и доп. дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах и пр.
• Частичная компенсация питания в столовой на филиале, детского отдыха и детского сада
  для иногородних – частичная компенсация найма жилья и проездного
• Выплата до 43 000 рублей за рекомендацию по программе «Приведи друга»
• Ежегодная доплата к отпуску 14 дней в размере 52 000 рублей
• Обучение сотрудников за счет компании во внешних учебных заведениях, а также в Учебном центре Мосэнерго
• Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы
• Множество корпоративных мероприятий, в т.ч. спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей)

Филиал:

• ТЭЦ-[25]