Руководитель кассовой линии в Аллею (Железногорск) — Командор
Управление командой сотрудников 5-8 человек (кассиры, операторы касс самообслуживания, старший кассир). Стажировка, обучение, мотивация, адаптация персонала. Составление табеля, работа...
Выше 75% предложенийСтажировкаКомпания набирает: 280 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Оператор почтовой связи», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.
30 000 ₽в среднем 50 000 ₽68 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 56 000 — 70 000 ₽ против средних 50 000 ₽ по направлению «Оператор почтовой связи» — это плюс 26%. В требованиях: обучение и развитие, контроль сроков годности, контроль качества, выкладка товаров, обслуживание покупателей. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 280.
Описание вакансии
Гипермаркет Аллея БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ — МЫ РАДЫ КАЖДОМУ!
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Официальное трудоустройство; • 100% соблюдение ТК РФ; • Ежемесячное премирование по результатам работы; оклад 44600 + 65% премия • Бесплатное гoрячее питаниe,(экономия на обедах); • Действует Акция «Приведи друга» 5000руб.; • Профессиональное обучение внутри Компании (руководители, наставник, тренер); • Карьерный рост до директора магазина; • График работы: 3\3 с 11:00 до 23:00 ; корпоративное такси в вечернее время. • Корпоративная культура и бонусы для сотрудников (ДМС, бонусы и скидки по карте лояльности, подарки детям, телемедицина и т.д.).
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
• Управление командой сотрудников 5-8 человек (кассиры, операторы касс самообслуживания, старший кассир). • Стажировка, обучение, мотивация, адаптация персонала. •Составление табеля, работа с аутсорсинговой службой; • Работа с показателями магазина и разработка мероприятий по их улучшению; • Выстраивание бесперебойной работы кассовой зоны гипермаркета (наличие персонала, заявки на ремонт кассового оборудования, отсутствие очередей); • Решение конфликтных ситуаций с покупателями гипермаркета; • Закрытие магазина; • Оперативный контроль работы гипермаркета в период отсутствия заместителя директора; • Контроль выкладки товара (закреплен определенный отдел)
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в розничной торговле; • Навыки управления коллективом; • Умение работать с ключевыми показателями эффективности. • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С); • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеКонтроль сроков годностиКонтроль качестваВыкладка товаровОбслуживание покупателейВедение кассовой книгиРабота с документамиКорпоративная этикаНавыки межличностного общения
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель кассовой линии в Аллею (Железногорск)»?
Работодатель указал вилку 56 000 — 70 000 ₽. В среднем по направлению «Оператор почтовой связи» платят 50 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Железногорск (Красноярский край).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «Командор» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от сайте вакансий, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании» (численность более 5000 человек).
25 лет мы обеспечиваем качественными товарами и услугами покупателей из 117 …
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Осуществлять приемку ТМЦ, поступающих на склад. Размещать ТМЦ в хранение после приемки. Осуществлять комплектацию, сортировку ТМЦ по заказам, контроль и...
Сбор и передача оперативной информации о нарушениях в работе электросетевого оборудования Филиала. Составление рапорта о работе оборудования. Сбор, обработка и...
Выполнение показателей по товарообороту и марже категории алкогольные напитки. Анализ продаж и трендов по категории. Формирование ассортиментной матрицы.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников. Управлять показателями деятельности отделения. Контролировать кассовые операции и...