Руководитель отдела франчайзинга — Ключ под ключ

Приветствуем!

«КЛЮЧ ПОД КЛЮЧ» — федеральная сеть мастерских по изготовлению и ремонту авто- и дверных ключей.

Более 70 филиалов по России.

Ищем сильного руководителя, который будет развивать франчайзи, увеличивать показатели мастерских и обеспечивать рост роялти компании.

Основные задачи

• Сопровождение франчайзи на всём цикле работы
• Анализ показателей мастерских и поиск точек роста
• Разработка и контроль индивидуальных планов развития партнёров
• Помощь в увеличении выручки, прибыли и эффективности мастерских
• Работа с проблемными точками и масштабирование успешных практик
• Обучение и развитие франчайзи
• Контроль роялти и дебиторской задолженности
• Развитие партнёрского сообщества и повышение лояльности
• Участие в открытии новых мастерских и развитии сети

Ключевой результат — рост бизнеса франчайзи и, как следствие, рост роялти компании.

Нам нужен человек, который

• Имеет опыт работы с франчайзингом и действующими партнёрами
• Умеет управлять бизнес-показателями и находить точки роста
• Понимает экономику франчайзинговой модели
• Умеет выстраивать партнёрские отношения с предпринимателями
• Самостоятельен и ориентирован на результат

Мы предлагаем

• Гибридный формат, 5/2, офис у м. Озерки
• Оклад + KPI за показатели франчайзи + бонус за развитие сети (окончательные условия обсуждаем с успешными кандидатами индивидуально)
• Прозрачный рост дохода вместе с ростом сети
• Обучение за счёт компании

Важно при отклике: ответьте в сопроводительном письме на вопрос:

«Что, на ваш взгляд, является главным условием роста роялти во франчайзинговой сети?»