Начальник электроэнергетического участка — НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичева
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью электроэнергетического участка. Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования и сетей. Координация работы мастеров и служб участка.
Компания набирает: 47 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Начальник смены», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 63% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 110 000 ₽229 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 130 000 ₽ против средних 110 000 ₽ по направлению «Начальник смены» — это плюс 18%. В требованиях: 5 группа по электробезопасности, электротехнические работы, охрана труда и техника безопасности. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 47.
В Туле по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 75% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью электроэнергетического участка;
Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования и сетей;
Координация работы мастеров и служб участка;
Взаимодействие с подрядными организациями;
Контроль за соблюдением правил охраны труда, производственной и трудовой дисциплины;
Организация расследований причин аварий, отказов оборудования, несчастных случаев и разработка мер по их предупреждению;
Организация планово-предупредительного ремонта, обслуживания и модернизация оборудования.
Требования:
Высшее профессиональное образование (Электротехника, электроэнергетика) и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (Электротехника, электроэнергетика) и стаж работы по специальности не менее 5 лет;
Знание правил технической эксплуатации электрических станций и сетей;
Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты и промышленной безопасности;
Умение работать в Word, Excel, 1C.
Условия:
Компенсация аренды жилья для иногородних;
Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно;
Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам, выплаты за выслугу лет и т.д.;
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ;
Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
Жилищная программа;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
Путевки в летние лагеря для детей сотрудников;
Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ.
На территории предприятия работают:
Современная комфортабельная столовая;
Буфет с большим ассортиментом продуктов;
Свой медицинский центр, в котором ведут прием следующие специалисты: стоматолог, терапевт, невролог, уролог, эндокринолог, гинеколог и др.;
Спортивно-оздоровительный центр, в котором проводятся бесплатные групповые занятия (йога, пилатес, волейбол, футбол и тд.), оборудован тренажерный зал, где проводят занятия профессиональные тренеры;
Камера хранения;
Научная библиотека.
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
5 группа по электробезопасностиЭлектротехнические работыОхрана труда и техника безопасности
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник электроэнергетического участка»?
Работодатель указал вилку от 130 000 ₽. В среднем по направлению «Начальник смены» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
АО "НПО "СПЛАВ" им. А.Н. Ганичева» основано в июле 1945 года.
Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:
Премия по итогам года (13-я заработная плата)
Премии к праздникам (День рождения завода, День Оружейника)
Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе.
Выплаты победителям научных и профессиональных конкурсов
Выплата по случаю бракосочетан…
Руководить участком и организовывать работу 10–15 сотрудников. Обеспечивать выполнение сменного задания. Контролировать качество выпускаемой продукции. Контролировать производственные показатели, использование...
Расчет потребности материалов. - Организация работ и контроль качества работ. - Ведение первичной документации на объектах (журналы работ, акты). - Полная материальная ответственность...
Контроль и выполнение технических заданий. Управление персоналом от 50 человек. Организация технических процессов участка. Контроль и выполнение правил ОТ и...
Организация работы кулинарного цеха. Контроль качества и планирование выпуска готовой продукции. Контроль соблюдения стандартов, санитарных норм, технологических карт сотрудниками цеха.
Управление сменой участка горячей штамповки (кузнечное производство). Контроль качества выпускаемой продукции мерительным инструментом. Ежедневное заполнение нарядов. Принятие оперативных решений при...
Составление технических условий, технических заданий, дефектных ведомостей на ремонт, модернизацию, реконструкцию теплосилового и энергетического оборудования. Соблюдение правил эксплуатации, ремонта и...
Подбор и подготовка смесей для выполнения работ. Нанесение раствора на поверхность, выравнивание, шлифование. Проведение ремонтных работ на предприятии.
Организация строительного процесса: распределение задач между рабочими бригадами, контроль последовательности выполнения работ, проверка наличия необходимых материалов и оборудования.