Обеспечивать 100% готовность производства: организовывать бесперебойную и безопасную работу всех поточных линий и оборудования. Управлять планированием: разрабатывать и внедрять эффективные...
Компания набирает: 291 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Начальник производства», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 69% вакансий направления.
76 000 ₽в среднем 150 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 207 000 — 207 000 ₽ против средних 150 000 ₽ по направлению «Начальник производства» — это плюс 20%. В требованиях: организаторские навыки, контроль состояния оборудования, организация безопасной эксплуатации оборудования, техническая эксплуатация, обращение с технической документацией. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 291.
Описание вакансии
«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.
В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.
Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.
Мы ищем сильного лидера и эксперта, который возглавит техническую службу нашего производства. Ваша главная миссия — обеспечить идеальный жизненный цикл оборудования, управлять командой профессионалов и внедрять лучшие практики обслуживания (ТОиР).
Обязанности:
Обеспечивать 100% готовность производства: организовывать бесперебойную и безопасную работу всех поточных линий и оборудования.
Управлять планированием: разрабатывать и внедрять эффективные графики осмотров, испытаний и ППР (планово-предупредительных ремонтов).
Повышать эффективность (OEE): анализировать работу оборудования, находить «узкие места», оптимизировать расходы и внедрять решения по экономии ресурсов.
Контролировать техподготовку: полностью курировать процессы технической подготовки производства.
Лидировать команду: руководить штатом отдела главного механика, развивать сотрудников и ставить четкие задачи.
Управлять подрядчиками: координировать работу внешних сервисных служб и поставщиков.
Держать фокус на безопасности: гарантировать строгое соблюдение требований ОТ, ПБ и пожарной безопасности всеми участниками процесса.
Требования:
Образование: высшее техническое .
Опыт: от 5 лет в роли Главного / Заместителя главного механика на производстве с поточными линиями.
Цифровые навыки: уверенное владение ПК, MS Office и опыт работы в 1С:ТОиР (или аналогичных EAM/CMMS системах).
Soft Skills: развитые управленческие навыки, проактивность и умение сохранять «холодную голову» и принимать точные решения в стрессовых или аварийных ситуациях.
Условия:
Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
Чёткие задачи и прозрачные цели;
Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
ДМС и страхование от несчастных случаев;
Корпоративная мобильная связь;
Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.
Адрес производства: ул. Дарвина, д.5
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиКонтроль состояния оборудованияОрганизация безопасной эксплуатации оборудованияТехническая эксплуатацияОбращение с технической документацией1С-ТОИРграфики ППР
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель технической службы»?
Работодатель указал вилку 207 000 — 207 000 ₽. В среднем по направлению «Начальник производства» платят 150 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тверь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.
«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 16 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери и Санкт-Петербурге.
Мы:
одна…
Обеспечение бесперебойной работы всего энергетического оборудования, включая электроснабжение, водоснабжение, теплоснабжение, подачу пара, сжатого воздуха и холода . Организация ремонтов: Руководство составлением...
Мы работаем на стыке классической геодезии, лазерного сканирования и 3D-технологий, преобразуя большие объёмы пространственных данных в высокоточные модели...
У нас небольшое производство, около 10 сотрудников. Работаем с листовым и профильным металлом. Основные процессы: лазерная резка, гибка, сварка, сборка.
Организация проведения комплексного обслуживания инженерных систем на объектах гос. заказчиков: отопление, водоснабжение, электроснабжение, вентиляция, кондиционирование. Руководство технической группой: управление персоналом...
Организация работы производства по изготовлению корпусной мебели. Постановка задач, контроль выполнение производственных планов ежедневный/еженедельный / ежемесячный. Управление производственным персоналом.
Операционное управление производственной площадкой. Обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции. Планирование и контроль численности, работа...
Разработка плана и материалов обучения по Пищевой безопасности сотрудников производственных площадок. Регулярные внутренние аудиты производственных площадок (контроль производства и внешней...
Организация работы и развитие команды HR-аналитики. Формирование и развитие системы HR-метрик и регулярной управленческой отчетности. Анализ показателей численности...
Разработка и согласование: ППР (проект производства работ); ППРк (проект производства работ кранами); ТК (технологические карты) по общестроительным, отделочным, специальным работам...
Планирование и своевременный выпуск продукции. Настройка производственных процессов на работу без брака. Оптимизация технологических процессов. Контроль за соблюдением ОТ и...
Руководить инженерными работами на крупнейших объектах России. Организовывать работу подрядчиков и смежников для достижения совместного результата. Выполнять настройку оборудования и...