Методист по написанию обучающего курса — Зацепи Груп
Взаимодействовать с экспертами по дисциплинам: запрашивать исходные материалы, уточнять информацию, согласовывать содержание. Анализировать исходные данные от экспертов и превращать их...
Висит 27 дней
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Методист», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 58% вакансий направления.
35 000 ₽в среднем 60 000 ₽110 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 80 000 — 80 000 ₽ против средних 60 000 ₽ по направлению «Методист» — это плюс 16%.
Описание вакансии
«Зацепи кофе» — это федеральная сеть кофеен из Краснодара. Сегодня у нас более 60 заведений и ещё более 20 находятся на стадии строительства.
Мы ценим людей, верим в силу общения и создаём атмосферу, в которой хочется работать, расти и развиваться. Мы всегда открыты к диалогу, прислушиваемся к обратной связи и выбираем уважение и поддержку как основу для рабочей среды. А кофе для нас — не просто продукт, а повод объединять людей.
Сейчас мы ищем Методиста по написанию обучающих программ — человека с проактивной позицией, скрупулезно занимающегося необходимой методологической работой, готового вместе с нами внести вклад в развитие «Зацепи кофе».
Работа в Краснодаре!
Что мы предлагаем:
оклад 80 000 руб на руки;
график работы 5/2 с 09:00-18:00 или 10:00-19:00. Сб - Вс. - выходной;
работа в нашем офисе в гор парке во флагманской кофейне сети;
бесплатные напитки в наших кофейнях и скидки на питание;
молодой коллектив, интересные энергичные коллеги.
Чем предстоит заниматься:
взаимодействовать с экспертами по дисциплинам: запрашивать исходные материалы, уточнять информацию, согласовывать содержание;
анализировать исходные данные от экспертов и превращать их в структурированные, логичные и понятные учебные материалы;
разрабатывать программы обучения для сотрудников компании;
создавать обучающий контент для онлайн-курсов в разных форматах: презентации, лонгриды, сценарии для видеоуроков, методические материалы, задания и тесты;
разрабатывать учебный контент как для soft skills-дисциплин: сервис, коммуникация, обратная связь, управление, так и для hard skills-дисциплин: стандарты работы, операционные процессы, продукты, инструкции, технические навыки;
собирать отдельные дисциплины с нуля или на основе разрозненной информации от экспертов и внутренних источников;
адаптировать материалы для размещения на платформе онлайн-обучения iSpring;
редактировать и дорабатывать уже существующие программы обучения, уроки и методические материалы;
прописывать сценарии для съёмок обучающих видеоуроков;
взаимодействовать с видеографами: объяснять задумку урока, логику сценария, раскадровки и акценты для съёмки и монтажа;
при необходимости участвовать в подготовке и проведении съёмок видеоуроков;
анализировать эффективность учебных материалов: смотреть, насколько материал понятен, применим в работе и помогает достигать учебных целей;
дорабатывать материалы на основе обратной связи, результатов обучения и выявленных сложностей у сотрудников;
вместе с отделом обучения искать форматы, которые делают обучение не сухим, а живым, вовлекающим и полезным для сотрудников.
Нам важно, чтобы вы:
умели не просто “переписать текст”, а выстроить понятную учебную логику;
могли из экспертного “сырья” собрать полноценный учебный материал;
были внимательны к деталям и аккуратны в работе с информацией;
могли самостоятельно доводить задачу до результата;
были коммуникабельны и умели взаимодействовать с разными участниками процесса: экспертами, коллегами, видеографами;
проявляли творческий подход и стремились делать обучение интересным, живым и применимым в работе;
были самоорганизованны, пунктуальны и ответственны.
Чего мы ожидаем от кандидата:
опыт разработки обучающих материалов от 3 лет;
умение структурировать сложную или разрозненную информацию;
навык написания учебных текстов простым, понятным и грамотным языком;
умение создавать учебный контент для разных типов дисциплин: soft skills и hard skills;
понимание логики разработки онлайн-курсов и обучающих программ;
умение работать с экспертами: задавать уточняющие вопросы, собирать нужную информацию, договариваться и согласовывать материалы;
способность адаптировать экспертный материал под целевую аудиторию;
уверенное владение PowerPoint для создания презентаций и учебных материалов;
уверенное владение Excel для работы с таблицами, структурирования информации и анализа данных;
понимание того, как оценивать эффективность учебного материала и вносить улучшения;
опыт написания сценариев для обучающих видео будет преимуществом;
опыт работы с iSpring Learn и iSpring Suite будет преимуществом;
наличие готовых примеров обучающих материалов будет преимуществом.
Вакансия опубликована 21 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Методист по написанию обучающего курса»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 80 000 ₽. В среднем по направлению «Методист» платят 60 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Зацепи кофе» — место, где начинается твоя новая история!
Все началось в 2016 году с крошечной кофейни в 20 кв. м в центре Краснодара. Сегодня «Зацепи кофе» — это большая сеть с кофейнями не только в Краснодаре, но и Москве, Сочи, Новороссийске, Анапе, Майкопе, Ставрополе, Саратове и Ростове-на-Дону.
Мы выросли, но сохранили главное — искреннюю любовь к своему делу, внимание к качеству продукта…
Работа с обучающимися: Сохранение и поддержка контингента обучающихся. Контроль посещаемости и успеваемости через ЭИОС. Проведение регулярных собраний с группами.
От 1 года до 3 летМетодистОпубликована 15 сентября
Своевременная организация, сопровождение и контроль прохождения персоналом обучения, обязательного по законодательству РФ. Организация и контроль получения работниками обособленных подразделений Компании...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летМетодистОпубликована 16 сентября
Планирование образовательного процесса: Составление графиков учебного процесса и расписания лабораторно-экзаменационных сессий для заочной форм обучения (бакалавриат, магистратура, аспирантура) с...
От 1 года до 3 летМетодистОпубликована 17 сентября
Проводить работу со студентами на предмет предупреждения и погашения академической задолженности. Производить подготовку необходимой документации по студенческому контингенту.
Взаимодействие с государственными и муниципальными органами. Подготовка соглашений о взаимодействии с органами власти. Методическое сопровождение по приему услуг, предоставляемых в...
Вести закрепленные проекты открытия от старта до запуска. Сопровождать и регулярно вести коммуникацию с партнерами. Координировать внутренние подразделения и подрядчиков.
Планирование и методическое сопровождение спортивной подготовки обучающихся. Проведение выездных мероприятий по организационно-методическому сопровождению физической подготовки, спортивной подготовки обучающихся.
От 1 года до 3 летМетодистОпубликована 11 сентября
Сопровождение студенческого контингента с момента зачисления до выпускного семестра — как дистанционно (по электронной почте, телефону, в мессенджерах), так и при...
От 1 года до 3 летМетодистОпубликована 15 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.