Специалист отдела организации закупочной деятельности, Хабаровск

- подготовка планов закупки заказчиков, формирование, утверждение, корректировка планов закупки,
- взаимодействие с инициаторами, переписка, согласование вопросов по проводимым закупочным процедурам от этапа планирования до этапа подведения итогов закупочной процедуры и публикации сведений в реестр договоров ЕИС;
- подготовка, регистрация и отправка писем, запросов, ответов, протоколов и иных документов;
- работа на ЭТП, в ЕИС, по размещению извещения, документации о закупке, протоколов и иных документов по закупке в соответствии с требованиями законодательства;
- контроль этапов проведения процедур закупок;
- взаимодействие с участниками закупочных процедур в соответствии с установленным регламентом, в том числе подготовка разъяснений на поступающие в рамках закупки вопросам;
- организация взаимодействия в рамках рассмотрения и экспертизы заявок участников;
- приём корреспонденции по закупкам;
- архивация и техническая обработка документов по закупкам;
- подготовка отчётов о проведении закупочных процедур;
- участие в подготовке ответов по претензиям участников закупок, материалов для участия в заседаниях ФАС (УФАС).

-

- Опыт работы в сфере организации закупочной деятельности в государственной компании от 1-го года.
- Опыт проведения закупок в соответствии с 223-ФЗ и 44-ФЗ (желательно).
- Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета.
- Дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или программам профессиональной переподготовки в сфере закупок.

- Безупречная пунктуальность и высокий уровень самоорганизации, самоконтроля и самообладания в условиях высокой производственной нагрузки.
- Умение работать с оргтехникой и базовыми офисными программами – опытный пользователь.
- Навыки деловой переписки, грамотного, структурированного и аргументированного формирования документов.

• Оформление строго в соответствии с ТК РФ.
• Полный рабочий день на территории работодателя.
• График 5/2.
• Оплата: оклад + премия (после испытательного срока при выполнении KPI).
• Бесплатное обучение (практическое обучение, помощь руководителя).
• Профессиональное и личностное развитие.
• Уважение со стороны компании, реализация собственных устремлений и амбиций.
• Повышение квалификации за счет работодателя.