Менеджер по закупкам — Гермес-строй

Менеджер по закупкам и ассортименту (строительные материалы) в «Гермес‑строй»

«Гермес‑строй» — оптово‑розничная база строительных материалов, надёжный партнёр магазинов и строительных компаний с 1996 года. Мы работаем с большим ассортиментом и устойчивым потоком заказов, а сейчас усиливаем коммерческую команду. Ищем сильного аналитика с коммерческой хваткой: вам предстоит управлять ассортиментом, выстраивать работу с поставщиками и влиять на рентабельность бизнеса.

Что вы будете делать:

• формировать заказы на основании отчётов по продажам, оборачиваемости и остатков — чтобы на складе всегда был ходовой товар, а неликвида — минимум;
• планировать закупки и контролировать складские запасы, предупреждая дефициты и излишки;
• управлять ассортиментом: анализировать рентабельность и оборачиваемость позиций, предлагать расширение, сокращение и обновление линейки;
• вести работу с текущими поставщиками и искать новых: проводить переговоры, заключать договоры, добиваться лучших условий поставки и цен;
• анализировать рынок: отслеживать тенденции, конкурентное окружение и динамику цен, чтобы мы оставались конкурентоспособными;
• разрабатывать и запускать акции, участвовать в формировании коммерческих предложений под запросы клиентов;
• регулярно готовить аналитику по продажам и эффективности ассортимента — данные будут влиять на реальные решения руководства.

Мы ждём кандидата, который:

• обладает аналитическим мышлением и умеет превращать цифры в решения (оборачиваемость, рентабельность, ABC‑анализ — не просто термины, а рабочие инструменты);
• имеет опыт работы с ассортиментом и поставщиками либо уверенно владеет аналитикой и готов быстро погрузиться в специфику строительных материалов;
• ориентирован на результат и понимает связь между закупками, продажами и прибылью;
• умеет вести переговоры и договариваться об условиях — это напрямую влияет на маржинальность;
• внимателен к деталям и аккуратен в работе с данными и документами.

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис и понятные процессы;
• обучение продукту и внутренним инструментам, поддержка руководителя на старте;
• прозрачные условия оплаты: фиксированный оклад + процент от показателей эффективности (обсуждается индивидуально на собеседовании);
• систему мотивации: еженедельные, ежемесячные и квартальные премии по результатам работы;
• стабильный график Пн–Пт, 08:30–17:30;
• возможности для роста: от менеджера по закупкам до руководителя направления при достижении плановых показателей.

Хотите влиять на ассортимент, управлять закупками и видеть, как ваши решения отражаются на прибыли компании? Откликайтесь с резюме и коротким сопроводительным письмом (1–2 предложения о самом сильном кейсе в закупках/анализе ассортимента). Мы оперативно рассмотрим отклики и пригласим на собеседование.