Менеджер по работе с клиентами / продажам / сопровождению (без поиска клиентов), Санкт-Петербург

14 лет на рынке. И это не цифра для солидности — это путь.

Приветствуем вас, дерзкие и опытные, вдумчивые и только начинающие, — будущие менеджеры! Сегодня не самый обычный день чтения вакансий. Спросите: «почему?». Мы ответим..))

Нашей компании без малого 14 лет. Основателю нет еще и 40 лет)). Мы и молоды и уже прошли многое в океане бизнеса.

Мы этим гордимся. Стартовали в непростом 2012 году, с абсолютного нуля, без кредитов и мало-мальски значимых накоплений — и с тех пор проверили себя по-настоящему. За последние 4 «сумасшедших» года не просто удержали позиции — где-то выросли. А если совсем честно, в душе мы считаем, что часть из этих 14 лет можно смело зачесть, как год за два)) — по объёму прикладного опыта и преодолённых кризисов, внешних и внутренних.

Итог: рост более чем в 10 раз. Без ложной скромности — заслуга команды, партнёров и упорного труда.

Сегодня мы производим оборудование под собственным брендом и остаёмся официальными дилерами крупнейших мировых производителей приборов нашего сегмента.

Почему это интересно (а не просто «нужны менеджеры»)

Наше оборудование нужно практически везде. Взгляните на список отраслей: нефтепереработка и нефтепродукты, все добывающие направления — от нефти и газа до горных пород любых видов, наукоёмкие сектора (РАН, вузы), транспортировка и переработка полезных ископаемых, авиаперевозки и транспортировка ГСМ, пищевая и лёгкая промышленность, морские перевозки и порты, РЖД, космос и оборонный сектор, аэропорты, сельское хозяйство и животноводство (птицефабрики, мясокомбинаты), металлургия, машиностроение, химия, атомная отрасль, автомобилестроение. И это лишь часть)).

Вывод простой: измерять примеси в основном веществе нужно почти в любой серьёзной отрасли. А это отрасли, где деньги есть всегда.

Мы молоды и рвёмся вперёд, при этом в команде отлично уживаются и добиваются успеха люди всех возрастов и с разным уровнем опыта. Ассортиментная линейка впечатляет, рынок России огромен, экология как тренд набирает обороты — а уровень жизни и требования к качеству продукции медленно, но неуклонно растут. Это всё — поле для нашей продукции.

Мы абсолютно «белая» компания. Все обещания, данные конкретному человеку, мы выполняем — всегда.

Нравится то, что читаете? Хорошая новость: это правда так и есть)). Хотите больше — читайте дальше!

Чем предстоит заниматься

• Работа с клиентами — без сверхсложных наворотов: звонки, заключение сделок по телефону, изредка личные встречи.
• Искать клиентов не нужно — у нас огромная действующая база и стабильный входящий поток заявок. Плюс потребитель понятен чётко: мы точно знаем, кому и в каких отраслях нужна наша продукция, т.е. кому нужно звонить.
• Формат сделок — на любой вкус: проектные продажи с суммой сделки от 7 до 25 млн руб. (цикл 4–6 месяцев), и более быстрые сделки на 1–2 млн руб. (цикл около месяца).
• Основная суть работы — выстроить конструктивный, осмысленный диалог сразу с несколькими лицами на стороне клиента: начальником лаборатории, менеджером по закупкам, главным инженером. С каждым — в своём ключе и со своей целью, а в итоге свести всех к единому решению: что выбрать, когда оплатить и подписать документы.
• Это задача скорее трудоёмкая, чем сложная: люди в отрасли адекватны, ведут диалог по существу, а не сыплют отказами.
• Обработка входящих звонков — тоже входит в работу, когда менеджер уже себя проявил, но их не хватит для полноценного успеха.

Кого мы ждём

• Опыт для нас не панацея — важнее реальная эффективность, честная упорная работа и страстное желание получить результат.
• Если у вас есть профильный опыт или опыт в проектных продажах — готовы обсуждать особые условия по всем составляющим зарплаты.
• Людям у нас предоставляется максимальная самостоятельность — считаем, что результат важнее контроля.
• Если вы «спец» по сделкам исключительно в удалённом формате — это, скорее, не наш вариант. Но рассмотрим тех, кто на уровне выше среднего понимает, что такое пред сделка и как её довести до результата.

Что мы можем дать. Почему именно мы?

• Оклад от 50 000 до 80 000 руб. — для тех, кто уверен, что готов и стоит этого)).
• Система оплаты построена так, что «потолка» дохода нет — по-настоящему нет. Мы умные, а не жадные)).
• Официальное трудоустройство в стабильной «белой» компании.
• Готовый блок клиентов в базе, и понятный точечный потрет клиента во внешней среде, про которого мы точно знаем, что он наш покупатель- его не нужно искать- просто позвонить и сразу "в яблочко";
• Возможность расти вместе с компанией, которая объективно масштабируется и точно знает, куда двигаться дальше.

Мы ищем новых людей именно сейчас — потому что объёмы перспектива роста объема продаж очень вероятна даже сейчас. Мы видим куда идти. Так что дополнительные "сильные" руки нам действительно нужны. Мы точно видим, куда и с кем развиваться дальше.

Итак! Вперёд! Ждём вас, уважаемые соискатели. Нам без вас не справиться — мы хотим хоть в чём-то, но изменить мир по-настоящему. Здесь улыбки не ставим — это серьёзно.

Откликайтесь — и давайте расти вместе.