Работать с тёплой и холодной базами: осуществлять исходящие звонки по целевым организациям, где наши услуги реально востребованы. Обрабатывать входящие заявки...
Редкая удалёнка: только у 16% вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по продажам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 28% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 125 000 ₽219 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 70 000 — 120 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Воронеже по этому направлению платят в среднем 95 000 ₽, предложение обгоняет 48% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы профессионально занимаемся строительно-технической экспертизой и независимой оценкой для бизнеса. Наши клиенты — строительные и девелоперские компании, промышленные предприятия, юридические отделы и арбитражные управляющие. Это сложный интеллектуальный B2B-продукт с высоким средним чеком и длинным циклом сделки.
В связи с ростом мы ищем менеджера по продажам, который хочет развиваться в востребованной экспертной нише и зарабатывать без «потолка». Ваша роль — не просто оператор на телефоне, а доверенный консультант, ведущий клиента от первой потребности до подписанного договора.
Чем вы будете заниматься:
Работать с тёплой и холодной базами: осуществлять исходящие звонки по целевым организациям, где наши услуги реально востребованы.
Обрабатывать входящие заявки и лиды с партнёрских каналов.
Консультировать клиентов по услугам строительно-технической экспертизы и оценки, выявлять потребности и формировать ценность нашего предложения.
Готовить коммерческие предложения, вести клиента на всех этапах до заключения договора.
Фиксировать всю историю взаимодействия в CRM (Bitrix24).
Почему эта вакансия интересна для вас:
Продукт, в котором можно стать экспертом. Строительная экспертиза и оценка — это не «холодный пылесос». Здесь ценятся ум, умение разговаривать с первыми лицами и сложный высокомаржинальный продукт.
Полное погружение и обучение. Даже если вы никогда не работали в стройке или оценке, мы проведём вас через структурированное введение в должность. Дадим базу знаний, скрипты и поддержку наставника, чтобы в первые же недели вы чувствовали уверенность.
Понятная и честная система мотивации. Мы не обещаем вам «золотые горы» за неделю, но даём прозрачные инструменты для стабильного высокого дохода:
Испытательный срок (1–2 месяца): повышенный оклад 40 000 ₽ на период обучения и входа в продукт.
После выхода на плановые показатели: оклад 30 000 ₽ + понятные KPI за активность + весомый процент с каждого заключённого договора.
Реальная картина доходов: наши менеджеры через 3–4 месяца стабильно зарабатывают от 70 000 до 120 000 рублей. Верхняя планка не ограничена.
Кого мы ищем:
У вас есть опыт в продажах (телефонные переговоры, работа с возражениями), и вы не боитесь слов «холодный звонок».
Вы коммуникабельны, грамотно говорите и пишете — с вами комфортно общаться руководителю строительной фирмы.
Вы стрессоустойчивы и умеете доводить дело до результата, а не просто «делаете 50 звонков для галочки».
Вы уверенно работаете в Word, Excel и готовы освоить Bitrix24 (если ещё не работали в ней).
Главное — желание расти в сфере сложных B2B-услуг и искренний интерес к работе с экспертным продуктом.
Что мы предлагаем:
Полностью удалённый формат работы.
Официальное оформление.
График 5/2, с 9:00 до 18:00 (мск), без ночных смен и переработок.
Дружный коллектив, адекватное руководство и минимум бюрократии.
Возможность влиять на свой доход и быстро видеть результат своих усилий.
Как откликнуться: Отправьте резюме или сопроводительное письмо. В письме будет плюсом, если вы коротко укажете ваш опыт в телефонных продажах или работе с возражениями. Мы обязательно даём обратную связь по каждому отклику.
Присоединяйтесь к команде, где ваш профессиональный рост и доход реально зависят от вас!
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 20.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер отдела продаж»?
Работодатель указал вилку 70 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по продажам» платят 125 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 20.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Оценочная компания «ЭКСПЕРТ СЕРВИС ПЛЮС» основана в 2004 году группой экспертов в области оценки движимого и недвижимого имущества. За годы активной работы мы расширили деятельность на весь Центральный федеральный округ, приобрели репутацию экспертного центра, уважаемого ведущими банками, государственными и коммерческими организациями РФ.
Залог нашего успеха - высокая квалификация сотрудников. О…
Привлекать юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, проводить переговоры, презентации и подготавливать коммерческие предложения. Развивать и продвигать продукты потребительского кредитования и...
Вести клиентов по всей территории РФ и СНГ от первого контакта до отгрузки оборудования. - Реализовывать инженерное оборудование: блочные тепловые пункты...
Консультировать клиентов и подбирать для них лучшие варианты недвижимости. Организовывать и проводить показы объектов. Вести переговоры и сопровождать сделки до...
Консультации клиентов, согласно стандартам компании. Подбор автозапчастей по каталогам автопроизводителей и каталогам ОЕМ. Работа с кассой, денежными средствами.
Нацеленность на выполнение плана и увеличение личного дохода. Обязанности: Консультирование клиентов. Продажа техники, аксессуаров и дополнительных услуг. Выполнение личного плана...
Развитие партнёрских отношений с крупнейшими ритейлерами. Расширение ассортимента действующих клиентов. Активное продвижение и ввод новых позиций в ассортиментную матрицу сети.