АО «Молочный комбинат «Пензенский» - крупнейший переработчик молока в Пензенской области. На сегодняшний день суммарные возможности переработки АО «Молком» составляют до 300 тонн молока сырья в сутки.
Зарплату указывают только в 58% вакансий5 городов наймаОпыт просят везде
В каталоге 2 вакансии компании — менеджер по продажам и начальник смены.
География найма — Пенза; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 16% ниже того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (130 000 ₽).
АО «Молочный комбинат «Пензенский» - крупнейший переработчик молока в Пензенской области. На сегодняшний день суммарные возможности переработки АО «Молком» составляют до 300 тонн молока сырья в сутки. В ассортименте предприятия более 150 наименований продукции, среди которых молоко, кисломолочные продукты, йогурты питьевые и термостатные, творог классический, творог мягкий, сметана, сливки, масло, детское питание, творожные муссы. Продукция предприятия выпускается в соответствии с передовой эко-концепцией «Чистая Этикетка», что подразумевает простой и понятный состав, отсутствие вредных добавок, традиционную рецептуру и бережную обработку продукции с сохранением полезных свойств молока.
В среднем по вакансиям «Молочный комбинат Пензенский» в каталоге — 110 000 ₽. Это 16% ниже рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 130 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
57 000 ₽
3
От 1 года до 3 лет
78 000 ₽
8
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 19 вакансий работодателя: 19 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Пенза
13
68%
Саранск
2
11%
Самара
2
11%
Заречный (Пензенская область)
1
5%
Ульяновск
1
5%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
4
21%
От 1 года до 3 лет
11
58%
От 3 до 6 лет
4
21%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
19
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
19
вакансий с указанной зарплатой
58%
разных позиций
17
городов найма
5
Зарплату компания называет в 11 из 19 вакансий — это 58% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 30 000 ₽ до 110 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Мастер производства» компания держит открытой сразу в 2 городах: Пенза, Ульяновск.
Всего дублирующихся позиций 2 из 17: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Ведение документации · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Заключение договоров · 1 ↑Контроль качества · 1Навыки переговоров · 1 ↑Подготовка коммерческих предложений · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Производственный контроль · 1Работа с большим объемом информации · 1 ↑Работа с ключевыми клиентами · 1 ↑Развитие ключевых клиентов · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Ведение документации, Деловая коммуникация, Деловая переписка.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Развитие партнёрских отношений с крупнейшими ритейлерами. Расширение ассортимента действующих клиентов. Активное продвижение и ввод новых позиций в ассортиментную матрицу сети.
Организация и контроль процесса производства продукции. Контроль за расходованием сырья, наполнителей, упаковочных материалов. Управление персоналом смены. Заполнение документации.