Поиск и привлечение новых клиентов, работа с как с холодным трафиком, так и с входящими обращениями. Проведение презентаций и переговоров...
Редкая удалёнка: только у 16% вакансийОпубликована сегодня
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Москва.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по продажам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 52% вакансий направления.
68 000 ₽в среднем 125 000 ₽219 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 150 000 ₽ против 125 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по продажам». В требованиях: активные продажи, работа в команде, обучение и развитие, работа с crm, b2b продажи. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 160 000 ₽, предложение обгоняет 12% местных вакансий.
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Оксана Валерьевна, я партнер компании «Рабочие-резервы». Наша компания специализируется на предоставлении временного линейного персонала для предприятий по всей России. Мы работаем с заводами, фабриками, логистическими центрами, ритейлом и строительными компаниями. Ищем целеустремленных менеджеров по продажам, готовых расти и развиваться вместе с нами!
Что вы получите, работая с нами?
Доход от 150 000 рублей в месяц (50 000 руб. оклад + KPI + премии).
Выплаты еженедельно, а не раз в месяц.
Удаленная работа, без необходимости ездить в офис.
Карьерный рост до руководителя за 6–12 месяцев.
Обучение и поддержка наставников.
Современные инструменты: CRM, телефония, ИИ для повышения конверсии.
Оформление: самозанятость, ГПХ или трудовой договор — обсуждается индивидуально.
Чем вы будете заниматься?
Поиск и привлечение новых клиентов, работа с как с холодным трафиком, так и с входящими обращениями.
Проведение презентаций и переговоров с ЛПР (директора по производству, HR-директора, владельцы бизнеса и другие).
Составление коммерческих предложений и заключение договоров.
Ведение клиентов в CRM и использование современных инструментов для оптимизации продаж.
Формирование индивидуальных предложений с учетом специфики каждого клиента.
Кого мы ищем?
Активных и амбициозных специалистов с опытом активных продаж от 1 года (желательно в B2B).
Умеющих общаться с ЛПР и презентовать услуги на языке выгод и решений.
Знающих, как работать с CRM-системами и использовать технологии продаж.
Личные качества: трудолюбие, уверенность, инициативность, обучаемость и желание развиваться.
Как попасть к нам в команду?
Вместо общения с рекрутером вы пройдете демонстрацию должности по ссылке, чтобы сразу оценить, подходит ли вам наша вакансия. Если вы пройдёте её на 100%, то получите приглашение на работу или отказ без долгих ожиданий.
1. Оставьте отклик.
2. Получите ссылку на демонстрацию должности.
3. Пройдите её на 100%.
4. Получите офер.
Ждём ваш отклик! Вместе мы сделаем компанию лучше и успешнее!
Вакансия опубликована 19 сентября, проверена 20.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Активные продажиРабота в командеОбучение и развитиеРабота с CRMB2B Продажи
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер дистанционных продаж B2B»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по продажам» платят 125 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 20.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Мы обеспечиваем рабочим персоналом производства , распределительные центры, фабрики, склады в регионе.
Повышаем производительность работ и сокращаем издержки на содержание отделов кадров.
Наша цель — оптимизировать процессы найма и эффективность персонала, помочь предприятиям сосредоточиться на главных задачах " росте прибыли" .
Наша цель – партнерская сеть в Краснодаре и крае. Что…
Работать с клиентами сегмента «Премиум». Совершать продажи премиального пакета, инвестиционных, страховых и кредитных продуктов банка. Подбирать индивидуальные решения для каждого...
Привлекать к сотрудничеству новых клиентов. Работать с существующей базой клиентов и выявлять потребности клиента. Работа с дебиторской задолженностью.
Оперативно обрабатывать входящие заявки. Квалифицировать клиентов и выявлять реальные потребности. Проводить первичные консультации. Назначать и проводить встречи с клиентами.
Продвижение бренда NordFox на территории Новосибирска и СФО (системы НВФ и комплектующие к ним). Активный поиск строительных объектов, развитие базы...
Активно привлекать клиентов среднего и крупного бизнеса: совершать холодные звонки, выезжать на встречи. Продавать банковские продукты и услуги клиентам.
Доставлять клиентам банковские продукты. Подписывать документы с клиентами. Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг.