Активный поиск клиентов: холодные звонки и регулярные деловые встречи. Работа с существующими клиентами, направленная на формирование и поддержание партнерских отношений.
Компания набирает: 126 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по продажам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 56% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 120 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 150 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем по направлению «Менеджер по продажам». В требованиях: активные продажи, поиск и привлечение клиентов, анализ конкурентной среды. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 126.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 160 000 ₽, предложение обгоняет 15% местных вакансий.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Активный поиск клиентов: холодные звонки и регулярные деловые встречи;
Работа с существующими клиентами, направленная на формирование и поддержание партнерских отношений;
Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров;
Выполнение плана личных продаж;
Составление еженедельной отчетности;
Работа с дебиторской задолженностью;
Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды.
Наши ожидания:
Готовность к командировкам;
Навыки ведения переговоров, грамотная речь;
Знание ПК, офисных программ, систем CRM;
Опыт работы на рынке B2B от 1 года.
Наше предложение:
✅ Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI);
✅ Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
✅ Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
✅ ДМС;
✅ Страховка от несчастных случаев;
✅ Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
✅ Социальная программа для сотрудников: внутренняя система бонусов на оплату санаторно-курортный отдыха, спортивных секций, фитнеса, программ обучения, детских оздоровительных лагерей и т.п.);
✅ Праздничные мероприятия и подарки детям;
✅ График работы с 8:00 до 17:00 5/2., по пятницам до 16:00.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Активные продажиПоиск и привлечение клиентовАнализ конкурентной среды
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер активных продаж»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
NOVAROLL — один из крупнейших в России производителей и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки, представляющий широкий ассортимент продукции и высокий уровень сервиса компаниям различных отраслей потребления. Благодаря современному производству полного цикла, глубоким техническим знаниям, эффективному управлению цепочкой поставок и многолетнему следованию единым ценностям с 1993 года NOVAR…
Консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку. Продавать банковские продукты и услуги. Обучать клиентов пользоваться сервисами и...
Общение с заказчиками и проектными институтами для поиска проектов, в которых будет востребовано наше нефтегазовое, электротехническое оборудование и кабельно-проводниковая...
Обработка входящего потока/поиск клиентов. Поиск объектов для покупателя. Продажа объектов недвижимости. Проведение переговоров, консультаций, встреч, просмотров/показов объектов недвижимости.
Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников, в том числе по производству. Оцифровка результатов обучения, создание дашбордов и аналитических отчетов...
Разработка и внедрение технологических процессов, технологических нормативов, маршрутных карт, спецификаций. Разработка технологической документации. Участие в разработке норм выработки.
От 1 года до 3 летТехнологОпубликована 17 сентября
Управлять процессом подготовки и сопровождения заявок на участие в тендерах с целью максимизации успешности сделок. - Развивать направление тендерных поставок. -
Привлекаем клиентов малого бизнеса на закреплённой территории. Проводим деловые встречи с первыми лицам компаний. Звоним и назначаем встречи потенциальным клиентам.