Менеджер по логистике (привлеченный транспорт) — Логистика для Бизнеса
Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг.
Выше 75% предложенийОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 233%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Менеджер по логистике», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 77% вакансий направления.
60 000 ₽в среднем 100 000 ₽170 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 150 000 — 500 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Менеджер по логистике» — это плюс 50%. В требованиях: транспортная логистика, экспедирование, управление дебиторской задолженностью, 1с: документооборот, деловая переписка.
В Москве по этому направлению платят в среднем 145 000 ₽, предложение обгоняет 50% местных вакансий.
Описание вакансии
Логистика для бизнеса (L4B Group) оказывает услуги в сфере транспортной логистики с 2006 года.
Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей и более 5000 единиц привлеченного автопарка.
Залог устойчивости и успешной работы Компании — наша сплоченная активная команда. Штат Компании 500+ сотрудников. С 2024 года активно развиваем новые направления и открываем филиалы наемного транспорта. География нашего присутствия сегодня: Нижний Новгород, Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Воронеж, Тула, Рязань, Владимир, Минеральные воды, Минск (Республика Беларусь).
Готовы усилить действующие и новые команды опытными профессионалами.
Открыта вакансия менеджера по логистике в подразделение наёмного транспорта.
Ключевые задачи: организация эффективных, своевременных и экономически выгодных перевозок грузов клиентов с привлечением сторонних транспортных компаний-перевозчиков, контроль исполнения договоров, обеспечение безопасности и бесперебойности процессов.
Обязанности:
Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг;
Привлечение наёмного транспорта на заявки клиентов;
Ведение договоров с перевозчиками (расчет стоимости, согласование цен, объема заказов, снижение расходов);
Оперативный контроль, решение форс-мажорных ситуаций, работа со срывами и претензиями (предупреждение их возникновения);
Контроль и снижение дебиторской задолженности;
Работа с сопроводительной документацией, контроль своевременного возврата документов;
Ведение и предоставление отчетности руководителю по результатам работы.
Наши ожидания:
Рассматриваем кандидатов только с опытом работы (не менее года) в аналогичной должности в транспортно-экспедиционных компаниях;
Собственный портфель клиентов, которых можно быстро завести в работу;
Знание ценообразования рынка транспортной логистики, АТИ, уверенные навыки работы на логистических площадках;
Умение выстраивать отношения с перевозчиками и заказчиками;
Личные качества: активность, организованность, постоянное стремление к развитию, ориентация на высокий доход.
Компания предлагает:
Быстрое и прозрачное трудоустройство, белую заработную плату;
Уровень дохода — от 150 000 руб. (ведущие логисты зарабатывают от 500 000 руб. в месяц);
Гибкие условия графика (офис, гибрид, удаленка);
Современные офисы с удобным расположением и комфортным оснащением рабочих мест;
100% оплату обучающих курсов;
50% возмещение на регулярные занятия спортом;
корпоративный супер-мерч и сувенирную продукцию;
подарки ко Дню Рождения;
возможность работать в любом офисе компании в РФ;
реальные карьерные перспективы — быстрый рост до руководителя собственной команды;
развитую корпоративную культуру, участие во внутренних конкурсах и программе лояльности компании;
общие праздники и крутые новогодние корпоративы;
посещение профессиональных конференций и выставок.
Ждем ваш отклик из любого региона, рассмотрим удаленное сотрудничество.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 19.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по логистике (привлеченный транспорт)»?
Работодатель указал вилку 150 000 — 500 000 ₽. В среднем по направлению «Менеджер по логистике» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 19.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО "Логистика для бизнеса" (L4B)
L4B — надежный бизнес-партнер и привлекательный работодатель в транспортной логистике начиная с 2006 года. Мы работаем по всей России и в странах СНГ, имеем собственный автопарк из 250 автомобилей марки Scania, Volvo, DAF, ГАЗ NEXT, Foton, КАМАЗ и более 5000 единиц привлеченного автопарка. Наши клиенты — крупные и средние производственные и торговые холдинги, п…
Поиск и привлечение перевозчиков и поставщиков (базу предоставляем). Формирование и развитие собственной базы перевозчиков и поставщиков. Закрытие заявок от отдела...
Продавать услуги железнодорожного тупика и терминальной обработки грузов промышленным, торговым и транспортным компаниям (B2B). Вести клиентскую базу, формировать...
Контроль за своевременным выполнением поставок транспортных средств под гарантированные рейсы от прямых клиентов. Ведение аналитики по клиенту, разработка логистических прогнозов.
Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг.
Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг.
Разработка стратегии развития направления грузовых эвакуаторов с учётом рыночных тенденций и потребностей клиентов, парка эвакуаторов и сопутствующего оборудования.
Налаживание связей и сотрудничества с потенциальными клиентами и перевозчиками, развитие партнерской базы, поиск и привлечение перевозчиков, пользователей транспортных услуг.
Создавать будущее: Не просто следуй правилам, а диктуй их! Разрабатывай прорывные стратегии, внедряй инновационные инструменты и аналитические решения, которые изменят...
Организация грузоперевозок существующих клиентов. Оперативное планирование, маршрутизация. Непрерывное диспетчерское управление маршрутами. Контроль соблюдения графика движения, координация работы водителей. Поиск водителей.