Менеджер по продвижению WB / Ozon (Middle / Senior) — Pro-опыты

Мы — производитель детских товаров и один из лидеров своей ниши на маркетплейсах.

Ищем менеджера, который будет вести закреплённые SKU как отдельные проекты и отвечать за их коммерческий результат, а не только за настройку рекламы.

Чем предстоит заниматься

• вести закреплённые SKU от точки А до целевого результата;
• управлять рекламой WB / Ozon: запуск, настройка, оптимизация, бюджеты;
• контролировать CTR, CR, ДРР, CPO, ROI;
• управлять ценами, СПП, акциями и промо;
• работать с SEO, семантикой и органической выдачей;
• улучшать карточки и ставить ТЗ на контент;
• управлять позициями по ключам и кластерам;
• запускать и выводить на целевые показатели новые SKU;
• анализировать конкурентов и искать точки роста;
• контролировать остатки и риск OOS;
• считать юнит-экономику и план-факт;
• формировать и тестировать гипотезы.

Главный результат роли

Выполнение плана по:

• маржинальному доходу;
• маржинальности;
• продажам;
• доле рынка;
• позициям по целевым кластерам.

Для нас важно, чтобы менеджер мог объяснить:

где SKU находится сейчас → куда должен прийти → какие показатели нужно изменить → что конкретно для этого сделать.

Ты подойдёшь, если

• работаешь с WB или Ozon от 1,5 лет;
• лично отвечал за результаты конкретных SKU;
• управлял рекламными бюджетами;
• запускал новые товары;
• понимаешь ранжирование, SEO и юнит-экономику;
• принимаешь решения на основе цифр;
• умеешь показать свою личную роль в результате;
• можешь говорить конкретно: показатели, действия, сроки, результат.

Нам нужен человек, который сам предлагает решения и отвечает за результат, а не ждёт пошаговых инструкций.

Что будет на испытательном сроке

Получишь группу SKU и цели.

Нужно будет:

• определить точку А;
• сформировать стратегию продвижения;
• декомпозировать цель по неделям;
• предложить гипотезы по рекламе, SEO, контенту и продвижению;
• определить точки контроля;
• защитить план перед руководителем;
• реализовывать план и корректировать его по результатам.

На старте смотрим на позиции, органическую долю, динамику ДРР и выполнение недельных целей.

Почему может быть интересно

• собственный реальный продукт;
• SKU как отдельные проекты, а не сотни карточек одновременно;
• ответственность за коммерческий результат;
• сильный сезонный Q4;
• возможность влиять на стратегию;
• оклад + KPI + квартальные бонусы;
• рост до лидера направления WB или Ozon.

Условия

• Middle — от 90 000 ₽ + KPI;
• Senior — от 120 000 ₽ + KPI;
• удалённая работа;
• график 5/2;
• начало рабочего дня с 8:00 до 11:00;
• часовой пояс ±2 часа от Москвы;
• официальное оформление;
• обучение за счёт компании.

В сопроводительном письме напиши

Коротко про свой самый сильный кейс:

• какие SKU вёл;
• какой был оборот;
• каким рекламным бюджетом управлял;
• что сделал лично;
• какой результат получил;
• за какой период.

Особенно интересны кандидаты, которые могут показать результат в формате:

было → мои действия → стало.