Государственное бюджетное учреждение Рязанской области Областной клинический противотуберкулезный диспансер · Рязань
Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный, Рязань
Оказание специализированной доврачебной медицинской помощи. Осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами в стационарных условиях. Проведение манипуляций в соответствии с...
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Медицинская сестра», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 11% вакансий направления.
39 000 ₽в среднем 65 000 ₽115 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 40 000 ₽ против 65 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: обучение и развитие, навыки межличностного общения.
В Рязани по этому направлению платят в среднем 50 000 ₽, предложение обгоняет 30% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Оказание специализированной доврачебной медицинской помощи.
Осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами в стационарных условиях.
Проведение манипуляций в соответствии с назначением врача.
Ведение медицинской документации, информационной базы данных.
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности "Сестринское дело"
Медицинская книжка
Готовность к обучению.
Соблюдение дисциплины.
Ответственность.
Коммуникабельность.
Условия:
Вредные условия труда;
Сменный график работы
Отпуск - 42 календарных дня
Выплата за наличие квалификационной категории
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеНавыки межличностного общения
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Медицинская сестра палатная/медицинский брат палатный»?
Работодатель указал вилку от 40 000 ₽. В среднем по направлению «Медицинская сестра» платят 65 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Рязань.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Организовать амбулаторный приём врача-терапевта участкового. Осуществлять диспансерное наблюдение больных. Проводить доврачебные осмотры. Осуществлять оказание медицинской помощи больным на дому.
Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет...
ГБУЗ Стоматологическая Поликлиника № 3 МЗ Краснодарского Края · Краснодар
Подготовка кабинета и инструментов к приему пациентов. Ассистирование врачу-стоматологу во время процедур. Проведение санитарно-гигиенических мероприятий. Ведение медицинской документации.
Организовывать профилактические медицинские осмотры обучающихся. Принимать участие в разработке индивидуальных планов профилактических и оздоровительных мероприятий обучающегося с учетом результатов профилактических...
Работа уборщика с совместительством санитарки. Уборка помещений и палат в отделении диспансера. Уход за больными. Поддержание чистоты. Дезинфекция оборудования.
Обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала учреждения. - Контроль соблюдения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов медицинского учреждения.
Качественное оказание медицинской помощи. Забота о здоровье пациента. Индивидуальный подход к решению офтальмологических проблем. Сильная команда сотрудников, их профессиональное развитие.