Медицинская сестра/Медицинский брат-универсал (м. Водный стадион) — KDL
Проводить забор биоматериала: венозной и капиллярной крови (включая работу с детьми от 0 лет), мазков из зева, носа, а также...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 103 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Медицинская сестра», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 87% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 65 000 ₽120 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 101 000 — 120 000 ₽ против средних 65 000 ₽ по направлению «Медицинская сестра» — это плюс 69%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 103.
В Москве по этому направлению платят в среднем 102 000 ₽, предложение обгоняет 68% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы — команда из 3300 профессионалов, объединённых миссией: улучшать качество жизни, повышая культуру заботы о себе. Работая в KDL, вы становитесь частью среды, где ценят честность, развитие, командную работу и каждого человека — как внутри компании, так и за её пределами.
Приглашаем в нашу команду кандидатов на должность "Медицинская сестра/Медицинский брат-универсал" (м. Водный стадион, Головинское шоссе, 4)
Чем предстоит заниматься:
В функциональных кабинетах:
Проводить забор биоматериала: венозной и капиллярной крови (включая работу с детьми от 0 лет), мазков из зева, носа, а также гинекологических и урологических мазков;
Обеспечивать строгое соблюдение преаналитического этапа — от подготовки пациента до правильного оформления и хранения проб;
Вести медицинскую документацию в соответствии с действующими стандартами;
Поддерживать санитарно-противоэпидемиологический режим в офисе.
Обязанности администратора:
Информирование пациентов об оказываемых услугах, их стоимости, сроках выполнения правилах подготовки к сдачи биоматериала и его сбора;
Оформление заявки на пациента в программе;
Работа на контрольно-кассовой технике, банковском терминале;
Ведение отчетной финансовой документации, формирование инкассации.
Наши пожелания:
Диплом о среднем-специальном образовании по специальности: «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии» или «Акушерское дело»;
Действующая аккредитация по специальности: «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии» или «Акушерское дело»;
Опыт работы от 1 года в ЛПУ или частных клиниках (будет преимуществом, но не обязательным условием для уверенных новичков);
Опыт работы на контрольно-кассовой технике.
Ответственность, доброжелательность, эмпатия и умение находить подход даже к самым маленьким пациентам;
Желание расти профессионально и вносить вклад в комфорт и безопасность наших клиентов.
Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка специалистов;
Заботу о здоровье — бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на услуги лаборатории 50% для сотрудников и их семей, скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках;
Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают;
Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения;
Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.
Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка специалистов;
Заботу о здоровье — бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на услуги лаборатории 50% для сотрудников и их семей, скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках;
Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают;
Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения;
Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Медицинская сестра/Медицинский брат-универсал (м. Водный стадион)»?
Работодатель указал вилку 101 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Медицинская сестра» платят 65 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Cеть лабораторий KDL входит в группу компаний "Медскан". Это динамично развивающийся холдинг медицинских организаций и один из лидеров негосударственного сектора здравоохранения в России. Клиники группы компаний предлагают полный спектр высокотехнологичной медицинской помощи по передовым мировым протоколам. В 30-ти регионах России работает 58 медицинских центров ГК «Медскан», в том числе диагности…
Замещать штатных сотрудников лабораторных отделений на закрепленной территории: г. Лобня и север Москвы. Осуществлять взятие биоматериала - венозной и капиллярной крови...
Оказание неотложной помощи, в том числе на спортивных и других. Мероприятиях. Ведение амбулаторного приема. Проведение предрейсовых и послерейсовых медосмотров.
Подготовка кабинетов и оборудования к работе. Пополнение кабинетов расходными материалами. Ассистирование врачам во время проведения аппаратных и инъекционных процедур.
Организация диспансерного наблюдения за состоянием здоровья сотрудников. Ведение и администрирование договоров с поставщиками медицинских услуг. Ведение отчетности, касающейся охраны здоровья.
Организацией приёма и первичной обработки биоматериала: сортировка, сканирование, идентификация проб. Ведением учёта и документооборота: регистрация в ЛИС, заполнение журналов, формирование...
Организация работы и управление персоналом отделения (графики и табели работы). Контроль правильности оказания процедур (ванны, души, криосауна, галотерапия и пр.).
Работа на ресепшн (входящие / исходящие звонки). Оформление и ведение медицинской документации. Выполнение назначений врача, знание и соблюдение САнПин.
Контроль за подготовкой операционного пространства, обеспечение необходимыми инструментами, шовными, перевязочными материалами, проверка оборудования. Организация обеспечения отделения санитарно-гигиеническими и перевязочными...