Менеджер отдела запасных частей/специалист по подбору автозапчастей — ЦПТ-сервис
Снабжение ремзоны: бесперебойное обеспечение ремонтной зоны всеми необходимыми запчастями, расходными материалами и компонентами под текущие заказ-наряды грузового транспорта и...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Мастер-приёмщик», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 63% вакансий направления.
78 000 ₽в среднем 110 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 130 000 ₽ против средних 110 000 ₽ по направлению «Мастер-приёмщик» — это плюс 18%.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 14% местных вакансий.
Описание вакансии
«Центр Прицепной Техники» — специализированный технический центр в Санкт-Петербурге. Мы экспертно занимаемся обслуживанием, ремонтом и снабжением коммерческого транспорта, специализируясь на тягачах MAN, прицепной технике, сложных гидравлических системах и полуприцепах-щеповозах. У нас стабильно высокий поток крупнотоннажного транспорта, наработанная база постоянных клиентов и полностью укомплектованная ремонтная зона. В связи с развитием внутренних процессов и увеличением объемов ремонтной зоны, мы открываем конкурс на позицию Менеджера ОЗЧ. Мы ищем сильного технического специалиста, готового сразу включиться в работу, подхватить текущие задачи и стать ключевым звеном в обеспечении ремзоны и внешних клиентов. Обязанности
Снабжение ремзоны: бесперебойное обеспечение ремонтной зоны всеми необходимыми запчастями, расходными материалами и компонентами под текущие заказ-наряды грузового транспорта и прицепов.
Подбор деталей (грузовой сегмент): оперативный и точный поиск запчастей по оригинальным и неоригинальным каталогам для тягачей MAN, осей прицепной техники (SAF, BPW и др.), элементов гидравлики и деталей щеповозов.
Работа в CRM-системе: ведение базы коммерческих клиентов в Bitrix24, фиксация истории обращений, обработка лидов, контроль этапов сделок и закрытие задач.
Региональные отгрузки: организация и контроль отгрузки запчастей и комплектов гидравлики в регионы РФ через транспортные компании, подготовка сопроводительной документации.
Управление складом: поддержание оптимальных складских остатков под специфику обслуживаемого транспорта и регулярный контроль неликвидов.
Снабжение и закупки: заказ деталей у профильных поставщиков грузового сегмента, контроль сроков поставки, мониторинг цен.
Складской учет: приемка деталей, адресное хранение, оперативная выдача товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в ремонтную зону, участие в плановых инвентаризациях.
Документооборот: оформление заказов и первичной документации в программе 1С.
Требования
Опыт работы: от 1–3 лет в сфере подбора и продаж запчастей для грузового автотранспорта и/или прицепной техники.
Технические знания: отличное понимание устройства грузовиков (желательно MAN), принципов работы автомобильной гидравлики и конструктивных особенностей полуприцепов (в т.ч. щеповозов с подвижным полом).
Профильные навыки: уверенные навыки работы в Bitrix24, опыт взаимодействия с транспортными компаниями, знание принципов оборачиваемости грузового склада.
Программное обеспечение: уверенный пользователь 1С (Торговля и склад ), опыт работы с электронными каталогами подбора деталей.
Качества: высокая внимательность к деталям (исключение дорогостоящих ошибок в грузовом подборе), аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.
Условия работы
Стабильный высокий доход: от 130 000 руб. на руки. Мы предлагаем высокий процент от продаж (сделок по запчастям и гидравлике) и прозрачную систему мотивации без «потолка». Выплаты без задержек.
Комфортный график: 3/3 с 09:00 до 21:00 (стабильные выходные, возможность планировать личное время).
Оформление: ТК РФ
Рабочее место: современная грузовая СТО, оборудованное рабочее место, комната отдыха и приема пищи.
Преимущества: скидки для сотрудников на запчасти, работа в стабильном и прибыльном сегменте коммерческого транспорта, перспективы карьерного роста.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер отдела запасных частей/специалист по подбору автозапчастей»?
Работодатель указал вилку от 130 000 ₽. В среднем по направлению «Мастер-приёмщик» платят 110 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Центр Прицепной Техники» — это надежный партнер и один из признанных лидеров на рынке грузовой техники Северо-Западного региона. Компания основана в 2011 году и за 15 лет успешной работы заслужила репутацию профессионального и ответственного поставщика, специализирующегося на продаже, сервисе и комплексном обслуживании полуприцепов и тягачей.
Мы подтверждаем свой высокий уровень не только партн…
Приемка и выдача автомобилей клиентам. Осмотр автомобиля, проведение дефектовки. Оформление заказ-нарядов и калькуляция работ (составление сметы). Фото- и видеофиксация...
Прием и выдача автомобилей из слесарного ремонта. Консультирование клиентов по техническим вопросам. Передача автомобилей механику для проведения ремонтных работ согласно...
Консультирование клиентов (юр.лиц) сервиса. Прием/выдача автомобиля на ремонт/из ремонта, сервисное обслуживание, контроль качества и сроков соблюдения проведенного ремонта.
Организовывать работу ремонтной зоны и распределять задания между сотрудниками с учётом квалификации и загрузки. Контролировать выполнение всех работ по заказ...
Приём автомобилей в ремонт. Согласование сопутствующих работ. Расчёт стоимости работ и их согласование с клиентами. Составление перечня запасных частей для...