Менеджер по продажам загородных домов и строительных подрядов (ИЖС) — HRP

Мы — прямой застройщик, строим одноэтажные газобетонные дома по договору подряда (70% сделок) и продаём готовые дома с участками (30% сделок). Средний чек — 12 млн ₽. У нас есть шоурум, готовые дома для показов, типовые проекты с тремя вариантами отделки и действующая клиентская база для повторных продаж.

Сейчас мы масштабируем отдел продаж, поэтому ищем менеджера, который готов вести клиента от первого контакта до подписания договора и поступления денег на эскроу.

Чем предстоит заниматься

• Принимать входящие заявки (25–30 квалифицированных лидов в месяц) и работать с агентским каналом;

• Проводить презентации в шоуруме и показы объектов в Ленинградской области;

• Вести длинные сделки (цикл — от 2–3 недель до нескольких месяцев) с несколькими участниками принятия решения;

• Работать в CRM: фиксировать каждый контакт, статус, следующие шаги;

• Доводить сделку до подписания договора и поступления средств на эскроу.

Мы ожидаем, что вы

• Имеете опыт B2C-продаж полного цикла от 2 лет;

• Продавали дорогой и технически сложный продукт (недвижимость, строительство, ремонт, инженерные системы);

• Умеете работать с долгим циклом сделки и разными стейкхолдерами;

• Системно ведёте CRM и не храните информацию «в голове»;

• Готовы ездить на объекты (показы проходят в области);

• Обладаете грамотной устной и письменной речью;

• Готовы работать через ИП.

Будет преимуществом:

• Опыт в продаже ИЖС, коттеджных посёлков, домов от застройщика;

• Опыт проектных продаж (ремонт, архитектура);

• Собственная база клиентов.

Что мы предлагаем

Доход:

• Фиксированное вознаграждение 80 000 ₽ в месяц (стабильная часть);

• Процент от продаж:

  • 1 сделка — 1%;

  • 2 и более сделок — 1,2%.

• При среднем чеке 12 млн ₽:

  • 1 продажа → ~200 000 ₽;

  • 2 продажи → ~368 000 ₽;

  • 3 продажи → ~512 000 ₽.

• Приветственный бонус 60 000 ₽ за первую сделку в первые два месяца работы;

• Ежегодное вознаграждение 80 000 ₽ после 12 месяцев непрерывного сотрудничества.

• Верхняя планка по доходу отсутствует.

Условия:

• Входящий поток клиентов предоставляем — не нужно искать самостоятельно;

• Компенсация транспортных расходов с первого месяца (сумма обсуждается на интервью);

• Корпоративная мобильная связь;

• Обучение продукту и поддержка: строительная команда помогает в технических вопросах, внешний ипотечный брокер берёт на себя ипотеку, договоры — по утверждённым шаблонам;

• График: плавающая пятидневка, 10:00–19:00. После испытательного срока — возможен частично удалённый формат;

• Возможность роста и влияния на процессы в масштабируемом отделе продаж.

Если вы самостоятельны, клиентоориентированы, мотивированы на высокий доход — ждём вас в нашей команде!