Подбор, обучение, управление и контроль работы Агентов. Развитие клиентского портфеля на закрепленной территории. Проведение мероприятий направленные на увеличение эффективности продаж.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Кредитный специалист», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 39% вакансий направления.
56 000 ₽в среднем 87 000 ₽140 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 90 000 ₽ против 87 000 ₽ в среднем по направлению «Кредитный специалист». В требованиях: развитие продаж, поиск и привлечение клиентов, работа в команде, активные продажи, работа с возражениями.
Описание вакансии
Наша компания является одним из лидеров POS - кредитования в розничном сегменте. Мы выдаем займы и рассрочки в магазинах сети Kari, так и на дому у клиента. Имеем более 30 региональных подразделений в разных городах России. Ищем в команду в г. Тула супервайзера группы продаж:
Обязанности:
Подбор, обучение, управление и контроль работы Агентов
Развитие клиентского портфеля на закрепленной территории
Проведение мероприятий направленные на увеличение эффективности продаж
Контроль выполнения сотрудниками отдела ежедневных активностей и качества обслуживания клиентов
Анализ клиентского портфеля по территории
Выездное досудебное взыскание задолженности
Требования:
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel; Power Point, опыт работы с мобильными приложениями)
Желателен опыт продаж финансовых услуг
Умение работать в команде.
Условия:
Официальное трудоустройство и «белая» зарплата
Возможность карьерного роста
Высокий доход (оклад, премии)
График работы 5/2
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Развитие продажПоиск и привлечение клиентовРабота в командеАктивные продажиРабота с возражениямиВедение переговоровВзыскание долговВзыскание задолженности
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Супервайзер (Тула)»?
Работодатель указал вилку от 90 000 ₽. В среднем по направлению «Кредитный специалист» платят 87 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО МКК «ФИНМОЛЛ» - компания, основанная в 2011 году.
Одна из крупнейших МФО РФ, предоставляющих рынку полный спектр продуктов: Online PDL, Installment (агентская сеть по стране), займы под залог авто, POS кредитование
www.finmoll.com…
Консультирование клиентов по вопросам страхования и кредитования. Подготовка и оформление документов: ОСАГО, КАСКО и прочих видов страхования. Кросс-продажи страховых...
Набор и адаптация сотрудников отдела. Заключение агентских договоров с автосалонами. Организация продаж продуктов компании через автосалоны. Организация качественного сервиса для...
Управлять командой из 4 человек и отвечать за выполнение планов. Контролировать продажи, показатели и качество работы. Развивать сотрудников: обучение, адаптация...
Подбор, обучение, управление и контроль работы Агентов. Развитие клиентского портфеля на закрепленной территории. Проведение мероприятий направленные на увеличение эффективности продаж.
Работать со счетами и картами клиентов. Продавать кредитные, страховые, накопительные и инвестиционные продукты. Поддерживать высокий уровень клиентских впечатлений и философию...
Консультировать клиентов по продуктам банка. Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах. Оформлять карту рассрочки Халва...
Подбор, обучение, управление и контроль работы Агентов. Развитие клиентского портфеля на закрепленной территории. Проведение мероприятий направленные на увеличение эффективности продаж.
Подбор, обучение, управление и контроль работы Агентов. Развитие клиентского портфеля на закрепленной территории. Проведение мероприятий направленные на увеличение эффективности продаж.
Подбор, обучение, управление и контроль работы Агентов. Развитие клиентского портфеля на закрепленной территории. Проведение мероприятий направленные на увеличение эффективности продаж.
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 17 сентября
Где платят больше
Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.
Привлекать клиентов малого бизнеса на закреплённой территории. Проводить деловые встречи с первыми лицам компаний. Звонить и назначать встречи потенциальным клиентам.
Обслуживать корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса. Продажа сервисных продуктов и бизнес карт. Информировать клиентов о новых продуктах и действующих...
Корпоративное кредитование - анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия/Группы компаний, анализ залогового обеспечения; подготовка заключений о возможности кредитования предприятия и защита...