Координатор отдела продаж (вторичный прием пациентов) — ЛЮМИНОВА
Работа со вторичными пациентами клиники. Отработка возражений, закрытие сделок. Выполнение планов продаж. Продажи медицинский услуг.
Топ-2% по зарплатеОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Координатор отдела продаж», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 98% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 80 000 ₽120 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 220 000 ₽ против средних 80 000 ₽ по направлению «Координатор отдела продаж» — это плюс 177%. В требованиях: организаторские навыки, b2c продажи, деловое общение, развитие продаж, управление продажами.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 99 000 ₽, предложение обгоняет 93% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Работа со вторичными пациентами клиники;
Отработка возражений, закрытие сделок;
Выполнение планов продаж;
Продажи медицинский услуг.
Требования:
Опыт работы в медицинском центре обязателен;
Ориентация на потребности пациентов;
Лидерские качества (способность аргументированно отстаивать свою точку зрения, способность мотивировать сотрудников на достижение планов продаж)
Условия:
График работы : 5/2 с 09:15 до 21:00 (выходные плавающие);
Оплата труда: оклад + % от продаж первичным пациентам, совокупный доход от 220 000 рублей(подробно на собеседовании);
Рабочее место расположено по адресу: Казанская улица, дом 43, клиника комплексной косметологии "Люминова"
Рассматриваются кандидаты только с релевантным опытом!
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиB2C продажиДеловое общениеРазвитие продажУправление продажамиАктивные продажиНавыки продажУмение работать в коллективеТочность и внимательность к деталямисполнение поручений руководителяПодготовка отчетовУправление отношениями с клиентамиОриентация на клиентаПодготовка презентаций
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Координатор отдела продаж (вторичный прием пациентов)»?
Работодатель указал вилку от 220 000 ₽. В среднем по направлению «Координатор отдела продаж» платят 80 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
LUMINOVA - клиника комплексной косметологии, где эстетика встречается с медициной
У нас только медицинский подход:
- за каждым лечением — опыт врача, анализы, безопасность
Наши врачи работают с заботой и уважением:
- только персонализированный подход, тишина и внимание к деталям
Наша клиника работаем только с оригинальной аппаратурой и препаратами
В клинике ведет прием:
- Врач терапевт
-…
Управление отделом вторичной недвижимости и достижение финансовых показателей. Развитие действующей команды и привлечение сильных брокеров. Постановка целей, контроль выполнения KPI...
Взаимодействие со специалистами по продаже новостроек. ️ Удостоверение о повышении квалификации «Эксперт по недвижимости». ️ Консультации и сопровождение собственного юридического отдела. ️
Организация рабочего процесса в течение всего рабочего дня. Проведение собраний для врачей, среднего мед.персонала, обучение продажам и контроль работы персонала.
Поддержка пациентов на каждом этапе их лечения. Проведение совместно с врачом первичной консультации, составление плана лечения. Ведение переговоров, отработка возражений...
Управление отделом вторичной недвижимости и достижение финансовых показателей. Развитие действующей команды и привлечение сильных брокеров. Постановка целей, контроль выполнения KPI...