О нас
Мы — IT-школа «Скайпрог». На рынке уже 10 лет, успешно обучаем детей и подростков востребованным цифровым навыкам. Раньше мы сотрудничали с агентствами, но сейчас переходим на работу со штатным специалистом, чтобы полностью погрузиться в оптимизацию воронки и гибко управлять рекламными бюджетами.
Почему мы отказываемся от агентств и ищем человека в штат:
-
Масштаб и фокус: Нам нужен большой объём целевых лидов. У агентств десятки проектов, из-за чего внимание распыляется. Нам нужен таргетолог, полностью погружённый в наш продукт.
-
Авторские связки и креативы: Мы против шаблонных макетов и офферов «из других городов, где это сработало». Мы ждём постоянного поиска новых гипотез, тестирования свежих креативов и совместной проработки сильных УТП.
-
Ежедневный контроль и оптимизация: Зайти в кабинет раз в 3–4 дня — не наш вариант. Нам важна ежедневная аналитика, отключение неэффективных объявлений и жесткий контроль рекламного бюджета.
Если вы готовы глубоко погрузиться в нишу, ежедневно влиять на результат и расти вместе с нами — ждём ваш отклик!
Что нужно делать
✅ Основная задача — генерация целевых лидов (заявок) на бесплатные пробные занятия, дни открытых дверей, а в летний период — на программы нашего детского IT-лагеря.
✅ Настраивать и вести рекламные кампании в ВК Таргет и Яндекс.Директ.
✅ Тестировать гипотезы и искать новые работающие связки (рынок меняется, поэтому важен постоянный поиск оригинальных и эффективных офферов).
✅ Собирать простые посадочные страницы и лид-магниты для воронок (на базе Тильды, квизов, опросников и т.д.).
✅ Анализировать эффективность кампаний, оптимизировать стоимость лида (CPL) и следить за их качеством.
Наши ожидания от кандидата:
- Обязательно опыт работы таргетологом/директологом в нише детского или дополнительного образования от 1 года. (ниша очень специфическая и сложная, особенно IT образование в нашем городе, конкуренция высокая, не все показывают даже минимальный результат, нужен опыт и знания)
- Глубокое понимание рынка, актуальных трендов и болей целевой аудитории (родителей).
- Практический опыт работы и в ВК, и в Яндекс.Директе, понимание алгоритмов обучения этих рекламных систем.
- Наличие портфолио с успешными кейсами (будет плюсом).
- Навыки создания посадочных страниц (Тильда / конструкторы квизов).
Проактивность: умение самостоятельно предлагать идеи, тестировать креативы и искать работающие тактики в условиях меняющегося рынка.
Условия работы:
Удаленный/гибридный формат работы.
Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад 30 000 рублей + бонусная часть (KPI) за выполнение и перевыполнение плана по лидам (совокупный доход от 70 000 до 110 000 рублей и выше без ограничений).
Работа в стабильной, развивающейся компании с 10-летней историей.
Прямое влияние на результат бизнеса и свобода для тестирования новых крутых идей.
Откликайтесь и присылайте свое портфолио с примерами работ в образовательной нише!