Главный специалист группы мониторинга международных платежей (расследования/розыск), Москва
Выявление причин зависания платежей на счетах иностранных банков и в системах международных расчётов (SWIFT, корреспондентские счета). Разработка и внедрение предложений...
Выше 75% предложенийВисит 22 дня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Комплаенс-менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.
52 000 ₽в среднем 100 000 ₽300 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 250 000 — 300 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Комплаенс-менеджер» — это плюс 139%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 17.
В Москве по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 83% местных вакансий.
Описание вакансии
Главный специалист мониторинга международных платежей (расследования/розыск) Быстро растущая финансовая компания (государственно-частное партнерство, трансграничные платежи) приглашает в команду специалиста с опытом в международных расчетах, который умеет сам разбираться в сложных платежных кейсах и выстроить процесс работы команды.
Задачи:
Выявление причин зависания платежей на счетах иностранных банков и в системах международных расчётов (SWIFT, корреспондентские счета).
Разработка и внедрение предложений по автоматизации рутинных проверок и интеграции с различными сервисами.
Проведение внутреннего расследования: анализ цепочки прохождения платежа, работа с выписками, трекинг транзакций.
Классификация инцидентов по типам рисков (комплаенс-проверки, технические сбои, ошибки реквизитов).
Ведение диалога с клиентским подразделением: информирование о статусе расследования, управление ожиданиями, сопровождение до возврата средств.
Взаимодействие с банками-корреспондентами, провайдерами платежных каналов и иностранными финансовыми институтами на английском языке.
Эскалация сложных кейсов, подготовка официальных запросов (trace requests, recall requests).
Сбор документов по запросам банков: копии инвойсов, контрактов, пояснительные письма. - Ведение реестра проблемных платежей. -
Еженедельная отчетность: метрики по времени расследования, % успешных возвратов, анализ корневых причин.
Управление командой (2-3 специалиста).
Требования:
Высшее экономическое или финансовое образование.
Опыт работы в области розыска международных платежей от 3 лет, в платежном агенте или международной финансовой инфраструктуре.
Опыт руководства сотрудниками от 1 года (постановка задач, контроль ).
Рабочее владение английским языком (письменно и устно) для коммуникации с международными партнерами.
Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Outlook).
Высокая степень ответственности, внимательность к деталям.
Стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности и высоких нагрузок.
Развитые управленческие и коммуникативные навыки.
Условия
Работа в молодой активной команде с отраслевой экспертизой платежной инфраструктуры
Решение амбициозных задач, прямое взаимодействие с собственниками бизнеса и первыми лицами компаний
Официальный фиксированный доход (оклад обсуждается с успешным кандидатом) + возможные бонусы за показатели группы
График 5/2, 09:00–18:00, работа в офисе
Современный офис в Сколково Парк, корпоративный транспорт от м. Киевская, Аминьевская
ДМС после испытательного срока (включая детей)
Возможность профессионального роста в крупной финансовой организации
Вакансия опубликована 26 августа, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Главный специалист группы мониторинга международных платежей (расследования/розыск)»?
Работодатель указал вилку 250 000 — 300 000 ₽. В среднем по направлению «Комплаенс-менеджер» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: более 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
С 2005 года кадровая компания "Вераль" занимается подбором специалистов для различных сфер бизнеса. Мы – команда экспертов с большим опытом рекрутмента. Каждый рекрутер в нашей команде работает в отрасли не менее 10 лет. Глубокая специализация в сегментах рынка позволяет нам эффективно подбирать сотрудников в кратчайшие сроки на самые сложные вакансии.
За годы работы мы реализовали более 5 000 пр…
Формирование и развитие системы управления всеми видами рисков банка (кредитные, операционные, рыночные, комплаенс и др.). Организация процессов идентификации, оценки, мониторинга...
Анализ видеоматериалов и отчетов по объектам КРС и бурения. Проверка срабатываний видеоаналитики и анализ зафиксированных событий. Анализ сценариев видеоаналитики, выявление...
Выявление нарушений, мошеннических схем и недобросовестного поведения продавцов. — Развитие и внедрение процедур KYC, AML и antifraud. — Организация проверок продавцов и...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летКомплаенс-менеджерОпубликована 16 сентября
Консультировать клиентов Банка о размере задолженности, сроках и способах её погашения. Проводить переговоры с клиентами Банка, разъяснительную работу в отношении...
Доставлять клиентам банковские продукты. Подписывать документы с клиентами. Помогать в подборе продуктов банка, выгодных предложений и подключении услуг.
Корректировка базовых изображений под печать индивидуальных обоев (в основном растр, 10% — вектор). Поиск референсов в максимальном качестве, генерация идей в...
От 1 года до 3 летДизайнерОпубликована 11 сентября
Анализ видеоматериалов и отчетов по объектам КРС и бурения. Проверка срабатываний видеоаналитики и анализ зафиксированных событий. Анализ сценариев видеоаналитики, выявление...
Формирование и развитие системы управления всеми видами рисков банка (кредитные, операционные, рыночные, комплаенс и др.). Организация процессов идентификации, оценки, мониторинга...