Оптика-Сайм · Красноярск

Директор по развитию — Оптика-Сайм

Масштабировать бизнес: Развивать B2B-направление, выводить на рынок новые эксклюзивные бренды оправ и линз, лично вести переговоры с...

Коротко о вакансии

Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организаторские навыки, руководство коллективом, управление эффективностью, лидерство. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.

Описание вакансии

ООО «Оптика-Сайм» — крупный поставщик оптической продукции на рынке России. Мы эксклюзивно поставляем высококачественные оправы, солнцезащитные очки, очковые линзы собственных брендов, а также современное оборудование для оптических мастерских и кабинетов диагностики.

Нам доверяют тысячи розничных оптик, медицинских центров и крупнейших федеральных сетей. Мы постоянно расширяем портфель брендов и географию присутствия. Сейчас мы ищем сильного, амбициозного и стратегически мыслящего Директора по развитию, который выведет наши оптовые продажи на принципиально новый уровень, откроет новые каналы сбыта и укрепит позиции компании как абсолютного лидера рынка.

Ваша главная миссия на этой роли:

Трансформировать потенциал оптического рынка в реальные контракты, расширить присутствие компании в ключевых сетях и выстроить работу коммерческого департамента как швейцарские часы.

Ключевые задачи:

- Масштабировать бизнес: Развивать B2B-направление, выводить на рынок новые эксклюзивные бренды оправ и линз, лично вести переговоры с первыми лицами крупнейших федеральных и региональных сетей оптик.

- Управлять коммерческой командой: Фокусировать, координировать и вдохновлять команду менеджеров. Распределять амбициозные планы продаж, внедрять прозрачные KPI и автоматизировать процессы.

- Развивать и обучать персонал: Прокачивать навыки сложных продаж у сотрудников, выступать наставником, организовывать обучение по продуктовым линейкам (технологии линз, тренды оптической моды).

- Создавать безупречный клиентский сервис: Выстраивать долгосрочные отношения с действующими партнерами, повышать их лояльность (NPS) и делать так, чтобы они выбирали нас в качестве стратегического поставщика №1.

- Управлять аналитикой и трендами: Регулярно сканировать рынок оптики, мониторить активность конкурентов, ценообразование и мировые тренды, чтобы оперативно адаптировать коммерческую стратегию.

Кого мы ищем:

-Вы уже работали на позиции директора по продажам или директора по развитию в крупном B2B-сегменте (опыт в сфере оптики, fashion-ритейла, косметики, медицины или премиальных аксессуаров будет вашим огромным преимуществом).

- Вы умеете не просто администрировать, а зажигать команду общими целями и личным примером.

- Для вас не существует «закрытых дверей» в переговорах с крупными сетями.

- Вы дружите с цифрами, умеете автоматизировать продажи и опираетесь в решениях на маржинальность и SWOT-анализ.

Что мы предлагаем взамен:

-Высокий и прозрачный доход: Стабильный фиксированный оклад + % от общего прироста маржинальной прибыли компании (потолка нет, мы готовы щедро платить за результат).

- Амбициозные задачи: Реальная свобода действий, возможность внедрять свои идеи и напрямую влиять на развитие бизнеса.

- Продукт, которым можно гордиться: Мы продаем сертифицированную, высококачественную продукцию, меняющую качество жизни людей к лучшему.

- Комфорт и статус: Современный офис, бесплатная парковка рядом с офисом, полностью укомплектованное рабочее место, оплата представительских расходов и командировок, участие в крупнейших международных оптических выставках (MIOF, SILMO, MIDO).

- Стабильный график: Классическая пятидневная рабочая неделя (5/2) с комфортным временем работы с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные).

Готовы сфокусировать рынок на успехе вместе с нами?
Отправляйте ваше резюме и короткое сопроводительное письмо с рассказом о вашем самом успешном кейсе в B2B-продажах. Будем рады знакомству!

Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Организаторские навыкиРуководство коллективомУправление эффективностьюЛидерство

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Директор по развитию»?

Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Коммерческий директор» платят 250 000 ₽.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Оптика-Сайм

Компания «Оптика-Сайм» работает на оптово–оптическом рынке в городе Красноярске с 2002 г. В октябре 2018 года  руководством компании было принято решение о реструктуризации предприятия.  В результате    в январе 2019 года был открыт новый "Склад-Магазин"  для оптовых покупателей  в городе  Красноярск. "Оптика-Сайм" располагает  большим торгово-выставочным залом и собственным складом в одном ме…

Открытых вакансий: 12

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Коммерческий директор по развитию франчайзинга

Зарплата не указана

Жар Свежар · Казань

Развивать продажи франшизы в приоритетных регионах. Анализировать рынок, определять целевых партнёров и формировать коммерческие предложения. Запускать и оценивать каналы привлечения...

От 1 года до 3 летКоммерческий директорОпубликована 23 сентября

Директор по дистрибуции

Зарплата не указана

Компания DIO · Новосибирск

Разработка и реализация стратегии дистрибуции и продаж. Управление отделом численностью от 20 человек (руководители отделов, супервайзеры, мерчандайзеры, торговые представители, менеджеры...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 21 сентября

Коммерческий директор

Зарплата не указана

Барс · Уфа

Полное управление коммерческим блоком: продажи, маркетинг, логистика, клиентский сервис. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании (продажи + маркетинг).

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 21 сентября

Руководитель коммерческой службы

Зарплата не указана

ХАРАКТЕР ДЕВЕЛОПМЕНТ · Тюмень

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Анализ рынка и конкурентной среды. Формирование ценовой политики и продуктовой матрицы: достижение целевых показателей...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 21 сентября

Коммерческий директор

Зарплата не указана

Специализированный Застройщик Свой · Тюмень

В зоне ответственности: Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Выполнение планов по выручке, продажам и прибыли. Управление четырьмя подразделениями: - отделом...

От 3 до 6 летКоммерческий директорОпубликована 21 сентября

Заместитель коммерческого директора по региону

Зарплата не указана

СОЭМИ · Краснодар

Старооскольский Завод Электромонтажных Изделий – современное, стабильное производственное предприятие по изготовлению электромонтажного оборудования. Выявлять значимые проекты на вверенной территории в перспективе...

Можно удалённоОт 1 года до 3 летКоммерческий директорОпубликована 22 сентября

Расчёты по этой вакансии

Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.

Ещё по направлению

Продажи, маркетинг и выручка компании: стратегия, ключевые клиенты, команда.