Формирование и управление ассортиментной матрицей. Поддержание сбалансированного актуального ассортимента за счет своевременных ротаций и ввода новинок. Организация и проведение переговорной...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 371 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Категорийный менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 85% вакансий направления.
59 000 ₽в среднем 104 000 ₽191 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 195 000 ₽ против средних 104 000 ₽ по направлению «Категорийный менеджер» — это плюс 62%. В требованиях: ассортиментная матрица, категорийный менеджмент, управление ассортиментом, формирование ассортимента. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 371.
Описание вакансии
Аптеки Плюс – это удобный онлайн- сервис поиска и заказа лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по выгодным ценам. Ежедневно более 110 000 заказов доставляются нашим покупателям в 69 регионах России. Более 5 000 точек выдачи предоставляют возможность комфортно получить необходимые товары.
Мы расширяем команду специалистов в области коммерции, чтобы предоставить нашим клиентам более широкий ассортимент товаров.
Обязанности:
Формирование и управление ассортиментной матрицей
Поддержание сбалансированного актуального ассортимента за счет своевременных ротаций и ввода новинок
Организация и проведение переговорной кампании с производителями
Поиск новых товаров, заключение договоров поставки
Составление промо-планов, контроль реализованного рекламного бюджета
Планирование и достижение целевых показателей
Анализ рынка, выявление новых трендов для развития категории
Подготовка предложений и аналитического обоснования для утверждения у руководства
Требования:
Образование высшее (предпочтительно категорийный менеджмент, экономика, маркетинг)
Опыт работы в системе категорийного менеджмента не менее 5 лет
Опыт работы в крупной компании (FMCG, сетевой Retail) с большим ассортиментом ( от 3000 SKU)
Знание принципов категорийного управления
Знание и навыки расчета основных коммерческих показателей: маржа, наценка, оборачиваемость, товарный запас
Навыки планирования и достижения целевых показателей работы
Навыки подготовки и проведения переговорных кампаний
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Категорийный менеджер»?
Работодатель указал вилку от 195 000 ₽. В среднем по направлению «Категорийный менеджер» платят 104 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Аптеки Плюс – это удобный онлайн сервис поиска и заказа лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента по выгодным ценам.
Претендовать на вакансии в аптеках поддерживающих бонусную систему Аптеки Плюс могут как кандидаты с опытом работы, так и молодые перспективные специалисты.
Для сотрудников аптек гарантирована:
100 % официальная заработная плата с понятной системой начисления и…
Компания занимается разработкой, производством и оптовой продажей замороженных кондитерских изделий и выпечки для HoReCa и розничной торговли. В ассортименте — круассаны...
Созданием для клиента идеального мебельного интерьера. Разработкой дизайн-проекта в программе 3 Cad. Продажами, оформлением заказов, развитием и поддержанием долгосрочных...
Анализ ниш и подбор ассортимента на основе данных MPStats и Ozon Seller: ёмкость рынка, конкуренция, маржинальность, сезонность. Отправная точка выбора...
Вести матрицу отчетности руководству Компании. Мотивировать, обучать и анализировать эффективность работы персонала по закупкам. Вести соответствующие регистрационные записи и журналы.
Разработка и ведение плана маркетинговых мероприятий по привлечению и удержанию клиентов во всех каналах продаж (онлайн/офлайн), повышение эффективности программы...
Формирование и визуализация отчетов. Поиск причинно-следственных связей между происходящими событиями/проводимыми мероприятиями и изменению клиентских/коммерческих показателей.
Работу в аптеке с закрытой формой выкладки. - Отсутствие планов продаж, планов по товарообороту, планов по бонусным картам. - Отсутствие тайных покупателей. -
Анализ рынка продуктов питания. Работа с ассортиментом. Заключение договоров с поставщиками. Работа с доходностью контрактов. Работа с товарным запасом и...